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Fullstack Developer:in mit Fokus Frontend (m/w/d) - remote oder Karlsruhe
Job summary
Ein führendes Technologieunternehmen in Karlsruhe sucht einen Fullstack-Entwickler (m/w/d), der zusammen mit einem Team nutzerfreundliche UIs in TypeScript, React und Svelte entwickelt. Sie sollten lösungsorientiert arbeiten können und Freude daran haben, digitale Produkte für Millionen von Mitgliedern weiterzuentwickeln. Der Job bietet Gestaltungsspielraum in einer modularen Plattform.
Qualifications
- Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit JavaScript/TypeScript.
- Fähigkeit, responsive und nutzerfreundliche Oberflächen zu erstellen.
- Eigeninitiative und Teamarbeit sind erwünscht.
Responsibilities
- Entwicklung smarter und nutzerfreundlicher UI-Komponenten.
- Lösungen im Backend implementieren und optimieren.
- Mitgestaltung an der modularen Plattform durch Fullstack-Entwicklung.
Skills
Auf eine Prophezeiung du nicht wartest – selbst in die Hand du die Macht nimmst, hmm? Du bist nicht der Typ für endlose Diskussionen oder Feature-Debatten in der Outer Rim-Cantina – du willst Dinge umsetzen, Lösungen bauen, Software verbessern. Bei uns baust du smarte und nutzerfreundliche UIs mit TypeScript in React und Svelte – und wenn’s im Backend mal hakt, greifst du selbst zum Lichtschwert… äh, Editor. Gerade weil unsere Plattform modular aufgebaut ist, bietet Fullstack-Entwicklung bei uns besonders viel Gestaltungsspielraum – von der responsiven Oberfläche im Frontend bis zur Logik in einem performanten Backend. Wenn du also gerne lösungsorientiert arbeitest und den Anspruch hast, Herausforderungen ganzheitlich zu lösen, bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet, Eigeninitiative zeigt und Freude daran hat, digitale Produkte weiterzuentwickeln, die unsere Millionen von Mitgliedern begeistert.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.