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Vertriebsmitarbeiter AuÃendienst Neukundenakquise (m / w / d)
Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen im Außenwerbungsmarkt sucht einen engagierten Vertriebsspezialisten (m/w/d) für die Neukundengewinnung. Du bist im Außendienst tätig, überzeugst mit einem breiten Produktportfolio und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für Home-Office sowie ein attraktives Gehaltspaket inkl. leistungsorientierter Provision.
Leistungen
Qualifikationen
- Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung.
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Aufgaben
- Identifiziert Neukunden eigenständig und ist im Vertriebsgebiet unterwegs.
- Überzeugt Kunden telefonisch und persönlich mit dem Portfolio.
- Führt Bedarfsanalysen durch und erzielt Vertragsabschlüsse.
- Betreut Kunden auch nach Vertragsabschluss und baut langfristige Beziehungen auf.
Kenntnisse
Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du neue Geschäftskundinnen und -kunden (KMU) fr Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deine Hands-on-Mentalität sicher.
- Du identifizierst eigenständig potenzielle Neukundinnen und bist täglich in Deinem Vertriebsgebiet unterwegs
- Im telefonischen und persönlichen Austausch überzeugst Du mit unserem breiten und innovativen Portfolio an Dauer-Werbemöglichkeiten
- Im Kundentermin führst Du eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst mageschneiderte Lsungen und erzielst damit einen Vertragsabschluss
- Du betreust Deine Kundinnen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf
- Deine Produkt-Skills hältst Du durch E-Learning und Training immer up to date
- Berufserfahrung im Vertrieb insbesondere in der Neukundengewinnung
- Führerschein Klasse B; Du bist täglich im Außendienst unterwegs
- Empathie und Abschlussstärke: Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukundinnen für Dich und unsere Produkte
- Ehrgeiz und Disziplin: Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein Nein kann Dich nicht entmutigen
- Team- und Erfolgsorientierung: Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an Deine Ziele zu bertreffen und Deine Erfolge im Team zu feiern
- Eigenverantwortlichkeit: Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge
- Freu Dich auf ein top Gehaltspaket inkl. leistungsorientierter Provision bei einem zukunftssicheren Unternehmen
- Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil
- Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits
- Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und 30 Tage Urlaub (plus Weihnachten und Silvester) ermöglichen den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben
- Durch moderne Tools und mageschneiderte Trainings entwickelst Du Dich konstant weiter und maximierst Deinen Erfolg
- In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben
Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m / w / d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Jessica, Deine direkte Ansprechpartnerin, kennen!
Wir freuen uns auf Dich!
Remote Work: Yes
Employment Type: Full-time
Children Activity,Accounts Assistant Credit Control,Android,Apparel Merchandising,Franchise,Construction Equipment
Experience: years
Vacancy: 1
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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