Jobs in Hanau, Deutschland
Sozialpädagogische Fachkräfte mit dem Schwerpunkt Sprache (m/w/d)
Stadt Hanau
Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C - Hanau (m/w/d)
Extern
Niederlassungsleiter Vertrieb und Personal (m/w/d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Stellenangebot Schreiner (m/w/d) Bautischler in Hanau
WEISS Personalmanagement GmbH
Pädagogische Zusatzkräfte als Werkstudent/in für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)
Stadt Hanau
Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Campo Pond
Stadt Hanau
Stationsübergreifende Praxisanleiterin (m/w/d)
Stadt Hanau
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenGruppenleiter und stellvertretende Gruppenleiter Logistik (m/w/d) in Vollzeit am Standort Hanau[...]
004 Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - Hanau und Umgebung
Alpha-Med GmbH
Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Hanau und Umgebung
Alpha-Med GmbH
Fachkrankenpfleger Intensivpflege (m/w/d) - Hanau und Umgebung
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Hanau und Umgebung
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OTA Operationstechnischer Assistent (m/w/d) - Hanau und Umgebung
Alpha-Med GmbH
Studierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Hanau und Umgebung
Alpha-Med GmbH
Sozialpädagogische Fachkräfte mit dem Schwerpunkt Sprache (m/w/d)
Zusammenfassung
Eigenbetrieb Hanau Kindertagesbetreuung sucht sozialpädagogische Fachkräfte mit dem Schwerpunkt Sprache für die Mitarbeit in 29 Kindertageseinrichtungen in Hanau. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher haben sowie spezifische Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung, um die sprachliche Entwicklung der Kinder zu fördern. Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und umfassende Einarbeitungen sind Teil des Angebots.
Leistungen
Qualifikationen
- Staatlich anerkannter Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
- Zusatzqualifikationen in sprachlicher Bildungsarbeit.
- Erfahrung in der Teamarbeit und pädagogischer Unterstützung.
Aufgaben
- Gestaltung und Unterstützung der sprachlichen Bildungsarbeit.
- Beratung und Unterstützung der Kitateams.
- Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 10 Jahren.
Kenntnisse
Ausbildung
Eigenbetrieb Hanau Kindertagesbetreuung
- Voll- oder Teilzeit Hanau Mit Berufserfahrung 21.11.24
Wir suchen ambitionierte Fachkräfte. Sie wollen unsere Stadt mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere 29 Kindertageseinrichtungen viele ambitionierte Erzieher / Erzieherinnen für die unterschiedlichen Altersgruppen. Die Vergütung erfolgt übertariflich nach der Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE).
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder einer Anerkennung als Fachkraft gemäß § 25 b Absatz 1 HKJGB
- Zusatzqualifikationen sowie spezielle Kenntnisse in den Bereichen sprachliche Bildungsarbeit, frühkindliche Bildung und Förderung von Kindern sowie Erwachsenenbildung
- Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kitateams für alltagsintegrierte sprachliche Bildungsarbeit
- Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kitateams in der Zusammenarbeit mit Familien
- exemplarische sprachpädagogische Arbeit mit Kindern insbesondere unter drei Jahren
- Erfahrung in Teamarbeit und die Bereitschaft, Ihre pädagogischen Kenntnisse kreativ in die Praxis umzusetzen
- pädagogisches und psychologisches Fachwissen zur Entwicklungsbegleitung und Förderung von Kindern zwischen 0 und 10 Jahren; dazu gehören im Besonderen
- Beobachtungsfähigkeit und Kenntnisse über Arbeitsmittel und -methoden sowie Planungstechniken
- Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und aktuelle pädagogische Entwicklungen sowie das Einbringen und Ausprobieren neuer Ideen und Vorstellungen
- partnerschaftliche Grundhaltung zur Zusammenarbeit mit Familien sowie die aktive und innovative Umsetzung von Familienarbeit in die Praxis
- hohe pädagogische Standards (kleinere Gruppengrößen) und einen Personalschlüssel über den gesetzlichen Vorgaben
- innovative Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten, komplexen Arbeitsfeld
- umfassendes Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeitende
- engagierte Teams und Kindertageseinrichtungen, die pädagogische und räumliche Qualitätsanforderungen sehr gut erfüllen
- Teilnahme an Fachtagungen sowie abwechslungsreichen Fortbildungsprogrammen
- zwei Teamtage im Jahr zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Kitas
- größtmögliche Berücksichtigung der Wunscharbeitszeit durch flexible Dienstplangestaltung und Teamabsprachen, insbesondere für Springer*innen und in der Elternzeit
- Begleitung durch qualifizierte Fachberatungen im Arbeitsalltag, z.B. zu den Themen Kinderschutz, Integration und Sprache.
- eine lebendige Organisation, die übergreifend von einem Führungsteam geleitet wird
- unterschiedlichste Arbeitsformen und Vernetzungsansätze unter dem Fokus Teamarbeit, Partizipation und Transparenz
- kostenfreies Mittagessen für Mitarbeitende in den Kindertagesstätten
- 4 x im Monat freier Eintritt in den Hanauer Schwimmbädern
- RMV-Premiumticket mit 5 € Eigenanteil
Wir suchen Fachkräfte für Teilzeitstellen mit 19,5 Wochenstunden. Selbstverständlich können Sie darüber hinaus mit weiteren Stunden im Gruppendienst arbeiten. Die Funktion ist vorerst im Rahmen des Bewilligungszeitraumes (voraussichtlich bis 31.12.2024) befristet. Grundsätzlich besteht jedoch die Möglichkeit, ein unbefristetes Arbeitsverhältnisses als Erzieher/in zu erhalten.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Rückfragen und für weitere Informationen erreichen Sie die Ansprechperson der Abteilung Personalmanagement und -entwicklung unter der Rufnummer 0618/295-1637.
Hanau Kindertagesbetreuung
Eigenbetrieb der Stadt Hanau
Personalabteilung
Am Markt 14-18 | 63450 Hanau
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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