Postes à Gottingen, Allemagne
Store Manager / Filialleiter (m / w / d)
JD Sports Fashion Germany
Gebietsleiter für den Vertriebsaußendienst im Gebiet Nord (m/w/d)
MED CARE VISIONS GmbH
Berufsorientierungspraktikum IT-System-Elektroniker*in (m/w/d)
Deutsche Telekom AG
Berufsorientierungspraktikum Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
Deutsche Telekom AG
Industriemeister - Werkstattleitung (m/w/d)
DIS AG
Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)
REWE Gruppe
3.300 € / 4 Wochen / Fundraiser (m/w/d) für gemeinnützige Organisationen
hsp DIE FUNDRAISER Gmbh
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesCommodity Manager / Strategischer Einkäufer im Bereich Diagnostik (m/w/d)
amedes-Gruppe
Mitarbeiter (m/w/d) Praxismanagement
Ergéa Deutschland
Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH
Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d)
Rehazentrumjunge
Kundenbetreuer:in im Nahverkehr
Deutsche Bahn AG
Mitarbeiter (m/w/d) für den psychologischen Fachdienst
Personio GmbH
Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
JD Sports Fashion Finland Oy
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
goetel GmbH
Store Manager / Filialleiter (m / w / d)
Résumé du poste
Ein führender Multi-Channel-Händler im Bereich Mode sucht einen Store Manager (m/w/d) für den Standort Göttingen. Sie sind verantwortlich für die Erreichung der Umsatzziele, Förderung der Mitarbeiter und Gewährleistung eines ausgezeichneten Kundenservices. Sie sollten Managementerfahrung sowie eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mitbringen. Diese Position bietet zahlreiche Benefits, einschließlich individueller Bonuszahlungen und Mitarbeiterrabatte.
Prestations
Qualifications
- Sie benötigen Erfahrung im Einzelhandel und Management.
- Sie müssen ein Kommunikationstalent sein und Verantwortung übernehmen können.
- Sie sollten Begeisterung für Mode und Schuhe mitbringen.
Responsabilités
- Verantwortlich für Umsatzziele und Personalplanung.
- Förderung des Teams und exzellenter Kundenservice.
- Sicherstellung eines ansprechenden Store Looks.
Connaissances
Formation
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Store Manager (m/w/d) für unseren Store in Göttingen zur Erweiterung unseres Teams.
We are JD - eines der führenden Multi-Channel-Händler im Bereich Sneaker, Sportsfashion und Outdoor-Marken mit über 90.000 Mitarbeitenden in 36 Ländern und 4.500 Stores.
- In Deinem Store bist Du für die Erreichung und Maximierung Deiner Store Umsatzziele, die Minimierung der Verluste im Store und die Personalplanung zuständig
- Du agierst als Vorbild und bist für die Förderung Deiner Mitarbeiter zuständig
- Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für einen exzellenten Kundenservice
- Du bist verantwortlich für Deine Lagerbestände, sorgst anhand der Vorgaben des JD Visual Merchandise Guides für einen ansprechenden Look Deines Stores und gewährleistest dabei einen ständigen Warenfluss
- Du unterstützt beim Recruiting und dem Onboarding Deiner neuen Mitarbeiter
- BE A LEADER – Du übernimmst gerne Verantwortung für Deinen Store und besitzt bereits Managementerfahrung
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und bringst idealerweise Begeisterung für Fashion und Footwear mit
- Du bist aufgeschlossen und ein Kommunikationstalent
- Du hast ein Grundverständnis für die Abläufe im Store
- Du möchtest neue Prozesse kennenlernen und Dich dabei weiterentwickeln
- Quartalsweise individuelle Bonuszahlungen
- Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%, den Du europaweit in der gesamten JD Group & im Online-Shop einlösen kannst
- Bezuschussung Deiner Fitnessmitgliedschaft, z. B. bei McFIT
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Leadership Development Program
- Wir denken an Deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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