Jobs in Deutschland

Job Description

Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Business Intelligence Architect / Entwicklungsleiter (m/w/d) (9801)
Bereich 1 – Informationsmanagement, Abt. Analytics

Wir suchen dich!

Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit möglich
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld

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• Entwicklungsleitung für die bestehende Business Analytics Plattform und deren Quellsysteme
• Erstellung von Integrationsrichtlinien und -vorgaben für die Business Analytics Plattform, Architekturdesign
• Erhebung und Management von Anforderungen
• Einordnung von Anforderungen in das Gesamtmodell und Feinkonzeption für technische Umsetzung im DWH und in der Anwender-Oberfläche (Überführung in Lösungsdesign)
• Beratung von Upper Management, Projektteams, Verantwortlichen etc. bei Fragen zur Integration von fachlichen und technischen Anforderungen im Themenfeld Business Intelligence und Künstliche Intelligenz
• technische Umsetzung von Ad-hoc Anfragen von Anwendern in der Plattform

• abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt IT oder einschlägige Berufserfahrung in dem Bereich; Berufserfahrung >5 Jahre
• Kenntnisse in OLAP und Datenmodellierung sowie von Datenbankarchitekturen und Data Warehouse-Technologien (z. B. Microsoft SQL-Server, Oracle)
• Erfahrungen im Umgang mit gängigen Analyse-Werkzeugen (z. B. Qlik Sense, Tableau) und (Web-)Programmierung (bspw. XML, SQL) sowie Kenntnisse in Prozessbeschreibungsmethoden und im IT-Architekturmanagement wünschenswert
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
• sehr gute analytische Fähigkeiten und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und zu kommunizieren sowie ein korrektes Auftreten gegenüber dem Fachbereich sowie externen Dienstleistern

• einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
• leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Betriebliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
• verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
• Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40 % der Arbeitszeit)

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