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Du gestaltest starke Kampagnen und entwickelst visuell attraktiven Content.

Ein abgeschlossenes Studium in Grafik/Design/Art oder ähnlichem – oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Mediengestaltung. Du hast langjährige Erfahrungen (min. 4 Jahre) in der Position des Art Directors in einer Agentur gesammelt und bist auch mit digitalen Projekten sowie Social Media vertraut. Du weißt attraktive Layouts zu gestalten und passende Kampagnen‑Looks zu entwerfen und weißt, wie man Konzepten mit visuellen Ideen zum Durchbruch verhelfen kann. Der Umgang mit ChatGPT, Midjourney, Crea, Flux, Nano Banana etc. ist dir nicht fremd und du bist dir nicht zu schade, auch mal eine Kampagne durchzudeklinieren und eine Serie von Artworks wegzuschrubben. Du brennst für gute Kommunikation und kreative Lösungen, bist ein Teamplayer und hast ein Verständnis für gute Ideen.

Was du von uns erwarten kannst: Ein feines, extrem leistungsstarkes Team mit zwei erfahrenen Heads (Head of Design Marita und Head of Art Tobias), die dich fördern und fordern und sich regelmäßig mit deiner Arbeit auseinandersetzen sowie klares Feedback geben. In unserem Tank arbeiten alle eng zusammen und du bist ein wichtiger Teil davon. Durch die kreativen Ambitionen der Agentur wirst du dein Portfolio schnell verbessern. Wenn du nicht im Homeoffice (Freitag möglich) arbeitest, sitzt du in einer coolen Loft‑Location am Rande von Eppendorf. Du wirst den Spaß an herausragender Kreation erleben. Und selbst welche machen. Für nachhaltige Marken wie followfood, Bioland, Lammsbräu oder Reformhaus sowie führende Online‑Marken wie Allianz Direct und Deutschland Card.

Über uns: Let’s impact. TankTank ist ein kreatives Unternehmen der Kommunikations- und Marketingbranche. Unser Anspruch lautet: Let’s Impact. Wir wollen mit bemerkenswerten Ideen Menschen bewegen, Veränderung initiieren und Wirkung erzeugen. Wir brechen ehemalige Silos wie Strategie, Kreation, Design, Media, Technologie/KI und Film auf und bringen Sie in unseren ProjektTanks zusammen. Das Ziel ist, mit unserer Arbeit Unternehmen und Marken im digitalen Wahnsinn relevant, bekannt und attraktiv zu halten. Wir entwickeln keine Ideen und Konzepte, von denen wir glauben, dass sie dem Kunden gefallen. Sondern wir entwickeln Ideen und Konzepte unter der Maxime: Was würden wir tun, wenn es unsere Marke wäre? Für unser TankPrinzip ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin möglichst eigenverantwortlich und vorausschauend agiert. Nicht warten, bis jemand kommt und Fragen stellt, sondern proaktiv selbst Fragen stellen, wenn etwas unklar ist. Bei uns zählt immer das Ergebnis. Und der Spaß an der Arbeit.