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Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Senior Buchhalter (m/w/d). In dieser Rolle steuern Sie eigenverantwortlich die Finanzbuchhaltung und erstellen Monats- sowie Quartalsabschlüsse. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich mit und haben fundierte Kenntnisse in gängigen Rechnungslegungsstandards. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen werden geboten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Es erwartet Sie ein innovatives Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Zahlen sind für Sie mehr als reine Ergebnisse – sie sind die Grundlage für fundierte Entscheidungen und nachhaltige Innovation. Für unseren Kunden aus der Forschungsbranche suchen wir einen Senior Buchhalter (m/w/d), der nicht nur für verlässliche Finanzprozesse sorgt, sondern aktiv an deren Weiterentwicklung mitwirkt. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung im Finanzbereich und leisten einen wichtigen Beitrag dazu, Strukturen und Prozesse zukunftsorientiert auszurichten. Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld, in dem Forschung, Fortschritt und Qualität im Mittelpunkt stehen – und in dem Ihre Expertise geschätzt und gebraucht wird. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.