F.X. Nachtmann Bleikristallwerke GmbH
Personalstrategie GmbH
Fachkräfte für Deutschland e.V.
HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft
Hueber GmbH & Co. KG
STATERIUS GmbH
RE/MAX in Schwandorf
AVP Automobilgruppe GmbH & Co. Autohandels KG
Union Asset Management Holding AG
Ampere AG
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Baeckerei Gaebler
REFLEXA-WERKE Albrecht GmbH
Citprom
IBsolution GmbH
Mkt Krankentransport
Ein modernes Produktionsunternehmen in Bayern sucht einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). Sie lernen, Maschinen zu bedienen, zu warten und zu reparieren, und sind für die Überwachung und Kontrolle der Produktionsprozesse verantwortlich. Der Hauptschulabschluss und technisches Verständnis sind Voraussetzung. Sie profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Bezahlung.
Die Riedel-Unternehmensgruppe ist einer der großen Erzeuger von Kristallglas in Europa. Die Produkte unserer Marken Riedel, Spiegelau und Nachtmann zählen zu den etablierten Traditionsmarken. Wir setzen immer wieder neue Trends und bieten Produkte von höchster Qualität „Made in Germany“. Unser Erfolg hängt maßgeblich von der Loyalität und dem Engagement unserer Mitarbeiter ab.
Moderne Maschinenfertigung und faszinierende Handwerkskunst, technisch anspruchsvolle Produktionsverfahren und ästhetisch reizvolle Formen – all das sind Facetten des Glases und seiner Herstellung. Der Werdegang unseres Unternehmens ist von Beginn des letzten Jahrhunderts an eng mit der Entwicklungsgeschichte der Glasherstellung und -bearbeitung verknüpft.
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) lernen die Bedienung, Wartung und Reparaturmaßnahmen von Maschinen und Anlagen. Sie überwachen die Produktionsprozesse und kontrollieren die Produktion.
Ansprechpartnerin: Eva Konschelle - Tel. 09621 707-2851 - karriere@spiegelau-nachtmann.de
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.