Jobs in Furth, United States
DGKP (m/w/d) - Seniorenwohnhaus Puch
Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Salzburg
Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) im Einzelhandel im V-Baumarkt
Ausbildungsabteilung
Maschinenführer (m/w/d) in Blumenrod gesucht
Hipersonalservice
App-Developer React Native (m/w/d) (80% vor Ort)
LaVita GmbH
Warenverräumer/Regalauffüller (m/w/d) Teilzeit
Dirk Rossmann GmbH
Facharzt Radiologie m/w/d
Helios Frankenwaldklinik Kronach
Connect with headhunters to apply for similar jobsPastor für die Freikirchliche Pfingstgemeinde Aichach gesucht
Christus Forum Aichach e.V.
Praktikant/in (Vorpraktikum/Praxissemester)
Gebr. Donhauser
Teamleader/Vorarbeiter Mobilfunk (m/w/d)
SPL Tele Group GmbH
Auszubildender (m/w/d) zum Land- und Baumaschinenmechatroniker für 2026
Schlüter Baumaschinen GmbH
Psychologin / Systemische Beraterin (m/w/d) Arbeitspsychologie & Betriebliche Wiedereingliederung
TROVA Personal- und Managementberatung
Automobilverkäufer für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d)
AVP Automobilgruppe GmbH & Co. Autohandels KG
Auszubildende zu Fachlageristen (m/w/d)
WINNER Spedition GmbH & Co. KG
Werkstudent (m/w/d) Personalabteilung – mit Perspektive Personalreferent
Mühlbauer GmbH & Co. KG
Auszubildende Verfahrensmechaniker Glastechnik 2025 (m/w/d)
F.X. Nachtmann Bleikristallwerke GmbH
Maschinen- und Anlagenführer Blechbearbeitung (m/w/d)
Viessmann Group
Duales Studium - Marketing Management / Medien und Kommunikation - Bachelor of Arts (m/w/d) - 2026
GROUP7 AG
Fachverkäufer (m/w/d) für den Garten-und Landschaftsbau - Innendienst
Danhauser Firmengruppe
Technischer Vertriebsingenieur München (m/w/d)
Bleisteiner Management Consulting
Mechatroniker - Vormontage (m/w/d)
Mühlbauer GmbH & Co. KG
DGKP (m/w/d) - Seniorenwohnhaus Puch
Job summary
Eine humanitäre Organisation sucht einen DGKP (m/w/d) für ihr Seniorenwohnhaus in Puch. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung sowie hohe Sozial- und Fachkompetenz. Zu den Aufgaben gehört die Durchführung aller Pflegeaufgaben und die Umsetzung des Pflegekonzeptes. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Benefits
Responsibilities
- Durchführung aller Aufgaben laut GuKG.
- Umsetzung des Pflegekonzeptes im Haus.
- Teilnahme an der Pflegevisite.
- Orientierung an den Leitgedanken des Roten Kreuzes.
Skills
Education
LANDESVERBAND SALZBURG WWW.S.ROTESKREUZ.AT
Für die vielseitige Arbeit in der größten humanitären Organisation der Welt sucht das Rote Kreuz Salzburg ab sofort einen
- Durchführung aller Aufgaben laut GuKG
- Umsetzung des Pflegekonzeptes im Haus
- Teilnahme an der Pflegevisite
- Orientierung an den Leitgedanken des Roten Kreuzes
- abgeschlossene Ausbildung
- hohe Sozial- und Fachkompetenz
- Bereitschaft zur gezielten Aus- und Weiterbildung
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- sinnstiftende Tätigkeit in einer humanitären Organisation
- ein motiviertes und herzliches Team, das bei der Einarbeitung unterstützt
- Aus-, Fort- und Weiterbildung
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Zuzahlung zum Salzburger Klimaticket (50%) oder Parkmöglichkeit
- Familien- oder Kinderzulage
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Supervision und Coaching von Mitarbeiter:innen und Führungskräften (bei Bedarf)
- 6. Urlaubswoche (nach Vollendung des 15. Dienstjahres, anrechenbare Zeiten können den Zeitraum verkürzen)
- RK-Karte PREMIUM
- Einkaufsvergünstigungen
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die angegebene Kontaktadresse.
Arbeitsort: Seniorenwohnhaus Puch
Bezahlung: Entlohnung lt. Kollektivvertrag mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens € 3.506,11 (bei Vollzeit). Individuelle Einstufung nach Vordienstzeiten.
Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit
Ansprechpartner_in: Personalabteilung
Kontakt: Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Salzburg
Sterneckstraße 32, 5020 Salzburg
bewerbungen@s.roteskreuz.at
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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