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Senior Bid Manager (w/m/d)
Zusammenfassung
Ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen Senior Bid Manager, der die Verantwortung für den gesamten Angebotsprozess übernimmt. Die Rolle erfordert eine über 5-jährige Erfahrung im Bid Management, starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Interessierte Kandidaten erwartet eine flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerbungen können direkt an unser Team gesendet werden.
Leistungen
Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bid Management im IT-Umfeld.
- Sichere Verhandlungsführung im Vertrags- und Angebotsmanagement.
- Sehr gute Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2).
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Bid-Prozess bis zum finalen Angebotsdokument.
- Koordination aller beteiligten Fachbereiche und Experten.
- Steuerung von Kostenplanung und Zeitlinien im Angebotsprozess.
Kenntnisse
Ausbildung
Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Anbieter von IT-Beratung, digitaler Transformation und Technologiedienstleistungen. Das Unternehmen ist der größte Consulting-Anbieter europäischen Ursprungs, mit 300.000+ Beschäftigten in über 40 Ländern. Für die Business Cloud suchen bundesweit eine(n)
📍 Deutschlandweite Standorte möglich
Als Senior Bid Manager verantwortest du die Entwicklung und Steuerung komplexer Angebotsprozesse für IT-Dienstleistungen. Du hältst alle Fäden in der Hand – von der strategischen Ausrichtung über die inhaltliche Ausarbeitung bis hin zur finalen Präsentation beim Kunden. Ziel: überzeugende, präzise Angebote, die den Ausschreibungsgewinn maximieren.
- Gesamtverantwortung für den Bid-Prozess – von der Strategie bis zum finalen Angebotsdokument
- Koordination aller beteiligten Fachbereiche und Expert:innen
- Steuerung von Kostenplanung, Staffing und Zeitlinien innerhalb des Angebotsprozesses
- Ableitung und Priorisierung der übergeordneten Angebotsstrategie
- Begleitung der Teams bei Qualifizierungsrunden, Kundenterminen, Präsentationen
- Vorbereitung und Strukturierung von Pitch-Präsentationen inkl. Storyline & Messaging
- Zusammenarbeit mit Design- & Präsentationsspezialist:innen zur visuellen Aufbereitung
- Risikobewertung im Bid-Kontext sowie Steuerung externer Partner / Third-Party-Advisor
- Kontinuierliche Verbesserung bestehender Methoden und Workflows
- Enge Abstimmung mit Sales-Funktionen während des gesamten Angebotsprozesses
- Abgeschlossenes Studium und mind. 5 Jahre Erfahrung im Bid Management im IT-Umfeld
- Fundierte Praxis in: Proposal/Bid Management, Vertrieb, Business Development oder Projektmanagement
- Sichere Verhandlungsführung im Vertrags- & Angebotsmanagement
- Fähigkeit, unter Zeitdruck strukturiert, fokussiert und priorisiert zu arbeiten
- Sehr gute Fähigkeiten im Schreiben, Überarbeiten und Gestalten fachlicher Inhalte
- Mindestens C1 Deutsch und B2 Englisch
- Starkes Präsentations-, Kommunikations- und Stakeholder-Management
- Teamplayer mit hoher Eigenverantwortung und klarer Hands‑on‑Mentalität
- Erfahrung in globalen oder cross-funktionalen IT-Sales-Prozessen
- Routine in der Zusammenarbeit mit großen Enterprise-Kunden
- Kenntnisse in Angebotsautomatisierung, Präsentationstools oder Storytelling‑Frameworks
- Spannende und vielseitige Projekte
- Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer
- Großzügige Zusatzleistungen inkl. Firmenwagen
- Tolle Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe
Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter. Kontaktiere sie einfach unter nora@indivhr.com. Wir freuen uns auf dich!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.