Jobs in Frankfurt, Alemania
Algorithmenentwickler - Fahrerassistenzsysteme (m/w)
AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG
Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter Steuerberatung (w/m/d)
EY
M&A Investment Associate – Cleantech & Renewables
Flynn and Chase
Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*)
Woolworth GmbH
Deutsche Bank Entry-level Programme (f/m/x) Investment Bank: Corporate Finance (M&A/ECM) 2026
Deutsche Bank
Indirect Tax Manager
Vantage Data Centers
Software Architekt (m/w/d) Embedded Systems
AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG
Business Analyst
Stryker Corporation
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresDeutsche Bank Graduate Programme (f/m/x) Technology, Data & Innovation 2026
Deutsche Bank
Technischer Sales Manager für Key Account Kunden im Bereich Fassade (m/w/d)
Hilti (Canada) Corporation
Studentischer Praktikant Verkehrsinfrastruktur / Bahnwesen (m/w/x)
Sweco GmbH
Scooter Mechanic
Bolt
Planer*in im Bereich Verkehrsanlage Bahn
Arup Deutschland GmbH
LKW Fahrer (m/w/d) am Frankfurter Flughafen
purus AG
(Junior) Portfolio Manager* Fixed Income - Euro Credit
Stryker Corporation
Senior Specialist Sales Programs & Market Intelligence (m/w/d)
Kia Deutschland GmbH
Duales Studium - Bachelor of Science (B.Sc.) in Informatik in Kooperation mit der h_da
DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts
Senior Projektleitung Brücken- und Ingenieurbau (m/w/x)
Sweco GmbH
Reinigungskraft im Terminal (m/w/d) Voll- und Teilzeit
purus AG
Non-Bank Financial Institution (NBFI) Relationship Sales Manager - Payments - Vice President or[...]
JPMorganChase
Teamlead (gn) Artwork Management (befristet auf 2 Jahre)
Merz Pharma GmbH Co. KGaA
Koch (m/w/d)
purus AG
Werkstudent Sales Support (w/m/d)
Hyundai Capital Bank Europe GmbH
Algorithmenentwickler - Fahrerassistenzsysteme (m/w)
Descripción de la vacante
Ein modernes Recruiting-Unternehmen sucht einen Algorithmusentwickler (m/w/d) für spannende Projekte in Frankfurt. Sie entwickeln neue Algorithmen unter Verwendung von C/C++ und optimieren bestehende Lösungen im Bereich Objekt-Tracking. Voraussetzung sind sehr gute Kenntnisse in C/C++ und ein abgeschlossenes Studium in Informatik. Flexible Arbeitsbedingungen werden geboten.
Formación
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Algorithmenentwicklung.
- Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit C/C++.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Responsabilidades
- Entwicklung neuer Algorithmen unter Verwendung von C/C++, Matlab und Simulink.
- Optimierung von Algorithmen zum Objekt-Tracking.
- Durchführung von Laufzeitoptimierungen.
Conocimientos
Educación
Finden Sie mit der AllatNet Recruiting Ihren Traum-Job. Durch unseren einzigartigen Kontakt zu Groß- und mittelständischen Unternehmen erweitern wir Ihre Karrieremöglichkeiten. Diese Dienstleistung ist für Sie völlig unverbindlich und kostenfrei.
- Entwicklung neuer Algorithmen unter der Verwendung von C/C++, Matlab und Simulink
- Optimierung von Algorithmen zum Objekt-Tracking
- Durchführung von Laufzeitoptimierungen
- Implementation und Validierung der Software
- Erstellung von Spezifikationen
- Optimierung von Algorithmen zum Objekt-Tracking
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbaren Fachrichtung
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Algorithmenentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in dem Bereich Objekt-Tracking
- Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit C/C++
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Teamorientierung, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise
Berlin, Stuttgart, Erlangen, Frankfurt
Sie haben Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt per Mail unter bewerbung@e-experts.de oder per WhatsApp unter der Nummer +49 (0) 751 56 84 97 30.
Haben Sie noch Fragen zu dieser Stelle? Wir beantworten Ihnen gerne Ihre Fragen unter der Telefonnummer +49 (0751) 56 84 97-30.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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