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Descripción de la vacante
Ein internationales Pharmaunternehmen sucht einen Key Account Manager (m/w/d) für den Klinikvertrieb in Deutschland. In dieser Rolle tragen Sie Umsatzverantwortung und betreuen anspruchsvolle Key Accounts in Krankenhäusern. Dies erfordert eine starke Kommunikationsfähigkeit sowie Kenntnisse in Bereichen wie Transplantation und Immunologie. Das Unternehmen bietet eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und attraktiven Vergütungen.
Servicios
Innovatives Produktportfolio mit medizinischem Nutzen
Individuelle Einarbeitung und Weiterbildung
Attraktive Vergütung mit Bonusmodell
Flexible mobile Arbeitsoptionen
Formación
Mehrjährige Erfahrung im Klinikvertrieb oder Key Account Management.
Idealerweise Kenntnisse in Transplantation, Immunologie, Onkologie oder Intensivmedizin.
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
Responsabilidades
Umsatz- und Ergebnisverantwortung im Vertriebgebiet.
Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Key Accounts.
Entwicklung von Strategien zur Potenzialerschließung.
Conocimientos
Kommunikationsstärke
Strategisches Denken
Netzwerkpflege
Reisebereitschaft
Educación
Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Medizin, Pharmazie oder geprüfte Pharmareferent:in
Herramientas
MS Office
CRM-Systeme
Descripción del empleo
Ihre nächste Karrierestufe im Klinikvertrieb – mit echtem Einfluss auf Leben
Sie sind im Klinik-Außendienst zuhause, kennen sich mit komplexen Therapiegebieten aus und möchten den nächsten Schritt mit mehr strategischer Verantwortung gehen? Für unseren Mandanten – ein international tätiges Pharmaunternehmen mit Spezialisierung in Immunologie und Transplantationsmedizin – suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d), der spürbar etwas bewegt.
In dieser Rolle tragen Sie nicht nur Umsatzverantwortung, sondern leisten einen aktiven Beitrag zur Versorgung von Hochrisiko-Patient:innen an führenden Universitätskliniken.
Aufgaben
Umsatz- und Ergebnisverantwortung in Ihrem Vertriebsgebiet mit Fokus auf anspruchsvolle Therapien im Krankenhausumfeld
Betreuung, Ausbau und strategische Weiterentwicklung von Key Accounts (Universitätskliniken, Transplantationszentren, medizinische Meinungsbildner)
Analyse des Marktumfelds und Entwicklung von Strategien zur Potenzialerschließung
Eigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Zielplanung bis zur Umsetzung
Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen sowie Präsenz auf nationalen und internationalen Kongressen
Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Medical, Marketing, Market Access, Sales Management)
Konsequente Nutzung von CRM-Tools und Feedbacksystemen zur Marktbeobachtung und Steuerung
Qualifikation
Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Medizin, Pharmazie oder Qualifikation als geprüfte:r Pharmareferent:in
Mehrjährige Erfahrung im (Uni-) Klinikvertrieb oder Key Account Management im Rx-Bereich
Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Transplantation, Immunologie, Onkologie oder Intensivmedizin
Hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Netzwerke mit Klinikentscheider:innen strategisch aufzubauen und zu pflegen
Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
Hohe Reisebereitschaft und Wohnsitz innerhalb des Vertriebsgebiets
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum im spezialisierten Klinikvertrieb
Innovatives Produktportfolio mit messbarem medizinischem Nutzen
Individuelle Einarbeitung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien in einem wertschätzenden, interdisziplinären Umfeld
Attraktive Vergütung mit Bonusmodell, Corporate Benefits & Mobilitätszuschüssen
Moderne Arbeitsmittel, flexible mobile Arbeitsoptionen & Zugang zur internen Kita „BioNest“
Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt – wir melden uns bei Ihnen und geben Ihnen weitere Hintergrundinformationen.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.