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Steuerfachkraft (m/w/d) in Homberg mindestens 52.000€ - 100% Remote möglich

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TaxTalente
Homberg (Efze)
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Deine Chance : Starte durch als Fachkraftassistenz im Bereich Rechnungswesen & Steuern (m / w /[...]

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Quereinsteiger gesucht: Dein neuer Job als Digitaler Sales Manager (m/w/d) – Ohne Vorkenntnisse[...]

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Berater IT Konfiguration SAP (m / w / d)

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EUR 55 000 - 75 000
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Steuerfachkraft (m/w/d) in Homberg mindestens 52.000€ - 100% Remote möglich

Faites partie des premiers candidats.
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Description du poste

TaxTalente ist eine junge Job-Matching Plattform für Jobsuchende und Unternehmen in der Steuerberatung. Unser Anspruch ist es, Bewerbern in der Steuerberatung das Leben zu vereinfachen und ihnen zu ihrem Traumjob zu verhelfen. Auf Basis deiner Wünsche können wir dir deinen passenden Job, aus der Vielzahl von Top-Kanzleien in unserem deutschlandweiten Netzwerk vorschlagen und dir vollumfänglich mit unserer Expertise beratend zur Seite stehen.


Derzeit suchen wir nach einer Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter) für eine unserer Partner-Kanzleien in Homberg. Falls du woanders wohnst, ist dies kein Problem, da 100% Homeoffice ebenfalls möglich ist.


Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130


Aufgaben

Dein Aufgabenbereich kannst du dir auf Basis deiner persönlichen Präferenzen selbst aussuchen.



  • Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen (optional Lohnbuchhaltung)

  • Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen

  • Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen

  • Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Ämtern

  • Unterstützung bei Digitalisierungsmaßnahmen

  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die deinen Interessen entsprechen


Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn du dich in den nachfolgenden Punkten wiederfindest.



  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten

  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise

  • Offen für eine digitale Arbeitsweise

  • Leidenschaft für steuerliche Themen


Benefits

Du hast genug von 0815 Benefits, von denen du nicht wirklich profitierst? Dann solltest du einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.



  • Außerordentliche Vergütung zwischen 52.000€ und 85.000€ / Jahr

  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf 100% Homeoffice

  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen

  • Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und ein persönlicher Mentor

  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen

  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents


Schnell, unkompliziert und effizient deinen Traumjob finden – ein Versprechen an dich, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. Deine Vorteile mit uns auf einen Blick:



  • Du führst keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen du während des Bewerbungsprozesses merkst, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor deinem Bewerbungsgespräch all deine mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.

  • Wir führen deine Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens

  • 100% Anonymität – solange du uns nicht das „Go“ gibst und einem Kennenlernen mit deinem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmst, erfährt niemand von deinem Namen oder deinen bisherigen Arbeitgebern – deine dir wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären

  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.)

  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für dich
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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