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Eine gemeinnützige Organisation in Sachsen sucht eine Vertrauensperson der Frauenbeauftragten mit 4 Stunden pro Woche. Zu den Aufgaben gehören die Begleitung zu Terminen, Unterstützung bei Anliegen und die Teilnahme an Sitzungen. Bewerberinnen sollten eine Ausbildung in Sozialpädagogik oder ähnlichem haben und ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Frauen in der Werkstatt. Die Vergütung erfolgt nach TVöD in der Entgeltgruppe G13 mit Zuschlägen bei Wochenenddiensten.
Angebotsart: Arbeit
Vertrauensperson der Frauenbeauftragten mit 4 Stunden/ Woche
Arbeitgeber: Lebenshilfe Dresden e.V.
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
unbefristet
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
In den Inpuncto Werkstätten wird eine Vertrauensperson der Frauenbeauftragten gesucht mit einer Arbeitszeit von 4 Stunden pro Woche
Zwei Beschäftigte der Werkstattwurden im November 2025 als Frauenbeauftragte der Inpuncto Werkstätten gewählt.
Die Frauenbeauftrage arbeitet in Radebeul im Fachbereich Montage. Die stellvertretende Frauenbeauftragte arbeitet in der Wäscherei auf der Schleswiger Straße. Frauenbeauftragte sind für die Anliegen und Probleme aller Frauen in der Werkstatt zuständig.
Sie setzen sich für die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Werkstatt, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und das Thema Gewaltschutz ein.
(SGB IX, §222 – Mitbestimmung, Mitwirkung, Frauenbeauftragte)
Ihr Aufgabengebiet:
Das zeichnet Sie aus:
Für die Begleitung der Frauenbeauftragten wird Ihnen eine Arbeitszeit von wöchentlich 4 Stunden zur Verfügung gestellt. Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe G13 nach Entgelttabelle der Lebenshilfe Dresden (zzgl. Zuschläge für Wochenend-/ Feiertagsdienst) und Arbeitsvertragsbedingungen in Anlehnung an den TVöD
Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Dirk Schäfer, Bereichsleiter Arbeit, Tel.: 0351/4249755.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.