Job Search and Career Advice Platform

Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Scrum Master/ Agile Coach (m/w/d)

tracetronic

Dresden

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Gestern
Sei unter den ersten Bewerbenden

Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf

Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Dresden sucht einen engagierten TeamMaster, der die Selbstorganisation in Teams fördert und Veränderungen begleitet. Sie unterstützen Scrum-Events und arbeiten intensiv mit verschiedenen Teams zusammen. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studiengang, Erfahrung mit agilen Methoden und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Hier erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit fairer Vergütung und hohem Lernpotenzial.

Leistungen

Hervorragende Betreuung (Patenprogramm)
Hohes Lernpotenzial
Spannende Themen für Abschlussarbeiten
Faire Vergütung
Spaß an der Arbeit

Qualifikationen

  • Ein agiles Mindset und Erfahrung mit Scrum oder anderen agilen Methoden.
  • Proaktive und teamorientierte Arbeitsweise.
  • Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.

Aufgaben

  • Begleiten und Initiieren von Veränderungen im Team.
  • Durchführung und Moderation von Scrum-Events.
  • Förderung der Teamentwicklung.

Kenntnisse

Agiles Mindset
Erfahrung mit Scrum
Kommunikationsstärke
Moderationsfähigkeiten
Teamorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium
Jobbeschreibung

Unser gemeinsames Projekt

Dein Herz schlägt für agiles Arbeiten? Du möchtest die Selbstorganisation in Teams fördern und gemeinsam mit ihnen kontinuierlich an der Anpassung und Verbesserung ihrer Arbeitsprozesse arbeiten? Dann bist du bei uns als sogenannter TeamMaster genau richtig! Denn du hilfst dabei, aus einer Gruppe ein echtes Team zu formen – ganz egal, ob du ein Team in der Softwareentwicklung, im modernen Projektmanagement oder auf regionaler oder internationaler Ebene unterstützt. Von Dresden bis Seoul bist du dafür verantwortlich, Veränderungen im Team und dessen Umwelt zu begleiten oder sogar zu initiieren. Bei Konflikten bist du zur Stelle, hast ein offenes Ohr und hilfst, diese konstruktiv zu lösen.

In deiner Rolle als TeamMaster agierst du auf verschiedenen Ebenen – du versetzt dich je nach Situation in die Sicht der Firma, des Bereichs, des Teams oder der Mitarbeiterin bzw. des Mitarbeiters. Dabei bist du aber nicht allein – denn du bist Teil unserer TeamMaster Community, die in regem Austausch steht und sich gegenseitig unterstützt.

TeamMaster Schwerpunkte
  • Scrum Master – verantwortlich für die Durchführung und Moderation der Scrum-Events wie Sprintplanung, Review, Retrospektive und Refinement und unterstützt Softwareentwickler und Product Owner in einem stark skalierten Framework.
  • Team Coach – fokussiert sich auf die Teamentwicklung und fördert eine positive Stimmung im Team.
  • Agile Coach – kennt die Methoden und Prinzipien agiler Vorgehensweisen in- und auswendig und unterstützt die Organisation in ihrer agilen Transformation.
  • OKR-Master – verantwortlich für das OKR-Ziele-Framework und dessen Umsetzung in den Teams.
  • Organisationsentwickler – hilft bei der Gestaltung und Implementierung von Veränderungsprozessen auf Firmenebene und trägt zur Verbesserung der Unternehmensstruktur und -kultur bei.

Wow, so viel Vielfalt in einer Stelle vereint und du hast echt Lust dabei zu sein? Dann komm gern vorbei!

Was wir bieten, damit du bei uns durchstarten kannst
  • Hervorragende Betreuung (Patenprogramm)
  • Hohes Lernpotenzial durch direkte Integration in das Team
  • Spannende Themen für Abschlussarbeiten
  • Spaß an der Arbeit
  • Faire Vergütung
Das bringst du mit
  • Ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium. Es gibt keinen Studiengang TeamMaster. Argumentiere selbst, warum dein Studiengang zu unserer Stelle passt! 😉
  • Ein agiles Mindset und Erfahrung mit Scrum oder anderen agilen Entwicklungsmethoden – gern mit entsprechender Zertifizierung
  • Eine proaktive und teamorientierte Arbeitsweise im Sinne des Servant Leaderships inklusive der Fähigkeit, gut mit hoher Änderungsdynamik zurecht zu kommen
  • Kommunikationsstärke und sehr gute Moderationsfähigkeiten
  • Freude an der intensiven Zusammenarbeit mit Menschen im modernen Technologieumfeld
Pluspunkte sammelst du mit
  • Erster Berufserfahrung im Automotive/IT-Umfeld
  • Einer entsprechenden Zertifizierung im agilen Arbeiten
  • Fließende Englischkenntnisse
Your workplace
  • Dresden
Your contact person
  • Anne Lindner
Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.