DRK-Senioren Service Center gGmbH
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Infineon Technologies AG
DIEP Ingenieure
Abercrombie and Fitch Co.
RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH
Hirschen Group GmbH
Axians Rhön-Montage GmbH
Ptb Umwelt
Meeco Communication
DRK-Senioren Service Center gGmbH
FXXL Emporon GmbH
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GLOBALFOUNDRIES
DIS Deutscher Industrie Service AG
Eine Organisation im Bereich Altenpflege in Ingelheim am Rhein sucht Auszubildende (w/m/d) zur Altenpflegehilfskraft. Die einjährige Ausbildung bereitet auf vielfältige Aufgaben vor und bietet die Möglichkeit, die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann zu verkürzen. Ein Hauptschulabschluss und B2 Sprachkenntnisse sind erforderlich. Vergütung nach DRK-Tarifvertrag ab 1280,06 €. Es besteht die Option auf unbefristete Anstellung nach der Ausbildung.
Die DRK-Seniorenresidenz Carolinenhöhe befindet sich am Ortsrand von Ingelheim am Rhein und bietet in drei Hausgemeinschaften mit jeweils zwei Kleingruppen insgesamt 99 pflegebedürftigen Seniorinnen und Senioren ein Zuhause. Wir haben 2026 noch einen Platz frei!
Die einjährige Berufsausbildung zur Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer (w/m/d) ist ein Beruf mit Zukunft, vielen Einsatzmöglichkeiten und Entwicklungschancen. Nach der Ausbildung zur Altenpflegehilfskraft hast du die Möglichkeit, an einer Berufsschule die Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau oder Pflegefachmann zu absolvieren. Deine Ausbildung kann die dreijährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann verkürzen.
Zusammen mit unseren Praxisanleitern, Fachkräften und Kooperationspartnern wirst du ab 2026 bei uns die Aufgaben einer Altenpflegehilfskraft (w/m/d) lernen und umsetzen.
Bitte habe Verständnis, dass postalisch zugegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Mögliche im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehenden Reise- oder Arbeitsausfallkosten können leider nicht ersetzt werden.
DRK-Senioren Service gGmbH
DRK Seniorenresidenz Carolinenhöhe
Carolinenstraße 8, 55218 Ingelheim
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.