Richter Cine Technik GmbH & Co.
APRIVA GmbH
Peter Pane - Unit Ost/Südost
Jürgen Tausch Personnel Service
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
secunet Security Networks AG
Barkhausen Institut
Diehl Aviation
DIS Deutscher Industrie Service AG
WORLD OF LOCKERS - eine Marke der WOLV
Ein Unternehmen im Bereich Personalmanagement sucht eine Fachkraft für Global Mobility, um Mitarbeitendeneinsätze effektiv zu steuern und internationale Prozesse zu koordinieren. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Studium und umfangreiche Erfahrungen im internationalen HR. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein vielfältiges Entwicklungsspektrum und flexible Arbeitsmodelle.
Verantwortung
Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung globaler Mitarbeitendeneinsätze. Dein Ziel: Internationale Mobilität eigenverantwortlich zu steuern, kompetente Beratung zu leisten und Mobilitätsprozesse unter Einhaltung rechtlicher und interner Vorgaben effizient zu koordinieren.
Gestaltung und Umsetzung globaler Mitarbeitendeinsätze
Eigenverantwortlich steuerst und organisierst du nationale und internationale Mitarbeitendeneinsätze für unsere Baustellen in Europa unter Einhaltung rechtlicher und interner Vorgaben. Dabei entwickelst du unsere Prozesse konsequent unter Compliance-Gesichtspunkten weiter.
Stakeholdermanagement
Du bist die kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Projektverantwortliche, wenn es um erste Einschätzungen zu Themen wie Einreisebestimmungen, Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht für unsere Mitarbeitenden geht. Du achtest auf einen allgemeinen Informationsfluss und holst bei Bedarf externe Beratung zu Spezialthemen wie Steuerrecht, Payroll, etc. ein.
Administration
Du erstellst, prüfst und passt unsere Vorlagen für internationale Projekteinsatz- und Entsendevereinbarungen an und erarbeitest attraktive Vergütungs- und Benefitpakete für unsere Mitarbeitenden.
Betreuung internationaler Mitarbeitenden
Du bist erste Ansprechperson für unsere bestehenden wie auch neuen internationalen Mitarbeitenden, welche entweder im Ausland lokalisiert werden, nach Deutschland kommen oder schon in Deutschland sind. Du berätst die Mitarbeitenden hierbei in Abstimmung mit einer externen Agentur umfassend zu Themen wie Relocation & Aufenthalts- und Einreisebestimmungen. Bei Mitarbeitenden, welche wir im Ausland lokalisieren, suchst du passende Dienstleister, die uns bei den betrieblichen Anmeldeprozessen im Ausland unterstützen, und koordinierst in Abstimmung mit den Dienstleistern, den Mitarbeitenden, wie auch der Führungskraft das Onboarding ins Unternehmen.
Wenn du Lust hast, internationale Karrierewege aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Studium
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung
Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Global Mobility / International HR / Entsendungsmanagement mit und verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Visa-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise mit internationalem Fokus. Außerdem hast du Erfahrung in der Erstellung und Prüfung internationaler Vertragswerke. Du bist sicher im Umgang mit externen Dienstleistern und hast Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern (z.B. Steuerberatern, Anwälten, Relocation Services).
Persönlichkeit
Du bringst Teamfähigkeit und Organisationstalent mit, handelst mit hohem Verantwortungsbewusstsein und denkst stets proaktiv. Diskretion und Verlässlichkeit zeichnen dich ebenso aus wie deine Empathie im Umgang mit anderen und deine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.
Sprache
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Energiewende
Als Teammitglied bei Sunfire bieten wir dir stets eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie. Bei uns kannst du aktiv zum Erhalt unseres Planeten beitragen.
Entwicklung & Wertschätzung
In unserer Sunfire Academy mit vielfältigen Schulungen kannst du dich fachlich weiterentwickeln. Durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche möchten wir dich auch persönlich fördern. Deine Kolleg:innen unterstützen dich nicht nur während deiner Onboardingphase, sondern stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Work Life Balance
Ob du lieber konzentriert von zu Hause arbeitest oder den persönlichen Austausch im Büro bevorzugst – deinen Arbeitsalltag stimmst du eng mit deiner Führungskraft ab, sodass individuelle Wünsche und betriebliche Abläufe gut zusammenpassen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Du brauchst eine sportliche Auszeit? Nutze gern unseren Lauftreff oder finde Zeit für Entspannung in unserer kostenfreien, wöchentlichen Yogastunde.
30 Tage Urlaub
Urlaub ist ein wichtiger Bestandteil einer ausgewogenen Lebensweise, daher sind unsere Urlaubsregelungen großzügig und flexibel. Auch kleinen oder größeren Auszeiten stehen wir offen gegenüber.
Mobilität
Sicher und entspannt zu deinem Arbeitsplatz - Für deinen Arbeitsweg unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zu deiner DVB Abo-Monatskarte, mit dem Deutschlandticket und/oder durch ein Jobradleasing.
Vorsorge
Damit du auch im Alter ein entspanntes Leben führen kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 %.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.