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Jobs in Darmstadt, Deutschland

SAP Berater (m/w/d) für MDM/MDG/Datenmigration bei renommierten Technologieunternehmen

KA Resources

Bremen
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EUR 50.000 - 90.000
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Senior Product Owner - SaaS 100% Remote

InnoCraft

Hamburg
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EUR 60.000 - 80.000
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Vertriebsleiter (B2B) als Management- und Personalberater/in (m/w/d)

Bollmann Executives GmbH

Deutschland
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EUR 70.000 - 90.000
Vor 30+ Tagen

SAP PROJECT MANAGER (m/w/d) - Spezialisierung: Datenmigration

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Frankfurt
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EUR 70.000 - 95.000
Vor 30+ Tagen

SAP HCM Senior Berater im HomeOffice mit geringer Reisebereitschaft bei Dienstleister

KA Resources

Nürnberg
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EUR 70.000 - 90.000
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SAP System Engineer Basis Security (m/w/d) im Home/Mobile-Office bei familiengeführtem Technolo[...]

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Coburg
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SAP CO Senior Berater (m/w/d) im Home-Office in Nürnberg bei familiengeführtem Technologieführer

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Crailsheim
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EUR 85.000 - 110.000
Vor 30+ Tagen

Senior SAP PP Berater (m/w/d) bei führendem Digitalisierungspartner in Hamburg oder remote

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Hamburg
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EUR 70.000 - 90.000
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SAP ABAP Entwickler (ideal Logistik oder Finanz Umfeld) – Saarbrücken Homeoffice. Top Kununu-Un[...]

Connor Black Consulting Limited

Saarbrücken
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EUR 55.000 - 80.000
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SAP SuccessFactors Solution Architect (m/w/d) bei renommierten Digitalisierungsdienstleister

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Köln
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SAP HCM Senior Consultant (m/w/d) - mit Weiterbildung in SuccessFactors - bei SAP Serviceuntern[...]

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Paderborn
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EUR 75.000 - 90.000
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Senior SAP PP-PI Berater (m/w/d) bei renommiertem SAP Gold Partner - Frankfurt

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Frankfurt
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Fachkräfte Arbeitssicherheit

TÜV Rheinland Group

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SAP HCM Senior Berater im HomeOffice mit geringer Reisebereitschaft bei Dienstleister

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Karlsruhe
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EUR 70.000 - 90.000
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SAP MM Senior Berater (m/w/d) bei führendem Digitalisierungsdienstleister in Frankfurt am Main [...]

KA Resources

Frankfurt
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EUR 70.000 - 90.000
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Junior Bankkaufmann im Homeoffice (m/w/d)

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EUR 20.000 - 40.000
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SAP HCM Senior Berater im HomeOffice mit geringer Reisebereitschaft bei Dienstleister

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Stuttgart
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EUR 70.000 - 90.000
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SAP Berater (m/w/d) im Bereich SAP WebServices bei innovativem Digitalisierungsdienstleister

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Frankfurt
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EUR 55.000 - 85.000
Vor 30+ Tagen

ONLINE SHOP & - MARKETING MANAGER/IN (m/w/d)

teamstolz GmbH

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EUR 30.000 - 40.000
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SAP HCM Berater (m/w/d) mit 75 % Home Office Anteil bei innovativem Industrieunternehmen

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Düsseldorf
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EUR 80.000 - 100.000
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Technischer SAP Senior Berater / Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt S/4HANA & Conversion - Nordd[...]

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Hamburg
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EUR 70.000 - 90.000
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SAP Lead Process Manager (m/w) – Bundesweit – 1922.018.7082

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Waldstetten
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EUR 70.000 - 90.000
Vor 30+ Tagen

SAP MM Senior Berater (m/w/d) bei renommiertem SAP Gold Partner - Frankfurt

KA Resources

Frankfurt
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EUR 70.000 - 95.000
Vor 30+ Tagen

Senior SAP PP-PI Berater (m/w/d) bei renommiertem SAP Gold Partner - München

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München
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EUR 70.000 - 90.000
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FREELANCER Architekt bzw. Fachexperte SAP IS-U Mako für die Weiterentwicklung iMsys Prozesse

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EUR 60.000 - 80.000
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SAP Berater (m/w/d) für MDM/MDG/Datenmigration bei renommierten Technologieunternehmen
KA Resources
Bremen
Remote
EUR 50.000 - 90.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen sucht SAP Berater (m/w/d) mit Spezialisierung in Datenmigration. Angeboten werden unbefristete Festanstellungen auf allen Karriereleveln, flexible Arbeitszeiten im Home-Office und die Möglichkeit, an aufregenden nationalen und internationalen Projekten mitzuarbeiten. Fähigkeiten in SAP HANA/S/4HANA und ETL sind erforderlich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeit an spannenden Projekten
Regelmäßige Teamevents
Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

  • Sehr gute Kenntnisse im SAP HANA/S/4HANA Umfeld.
  • Erfahrung mit ETL-Prozessen von Vorteil.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

  • Verantwortung über das gesamte Migrationsprojekt, von der Konzeption bis zum Import der Daten.
  • Enge Zusammenarbeit mit Teamkollegen und Kunden.
  • Beteiligung an der Weiterentwicklung und Optimierung der Migrationstools.

Kenntnisse

Datenmigration
SAP HANA/S/4HANA
ETL-Prozesse
Kundenorientierung
Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Bereich
4-5 Jahre Berufserfahrung in SAP-Datenmigration oder ähnlichen Bereichen

Tools

SAP ERP
Data Services
Migration Cockpit
Scrum
Prince2
Jobbeschreibung

Für meinen fest auf dem deutschen und internationalen Markt etablierten und in stetigem Wachstum befindlichen IT-Dienstleister, der neben qualitativ hochwertigen Produkten und zufriedenen langjährigen Kunden den Faktor Mensch als Erfolgspotenzial in den Vordergrund stellt, suche ich zur zeitnahen Besetzung mehrere Consultants mit Spezialisierung im Bereich Datenmigration.

Wenn Sie gern mit neuesten Technologien und innovativen SAP-Lösungen Hands-on arbeiten und sich aktiv an der Weiterentwicklung, spannenden Projekten und am Unternehmenserfolg beteiligen möchten, dann bewerben Sie sich noch heute als:

SAP BERATER (m/w/d) - Spezialisierung: Datenmigration

Alle Karrierelevel, in unbefristeter Festanstellung

Standort: deutschlandweit im Home-Office
Reisebereitschaft: < 40 %
Gehaltsrahmen: bis ca. 90.000 € brutto pro Jahr (je nach Qualifikation & Kenntnisse)

Ref. 21663

Ihre Aufgaben:

Als Senior Consultant übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung und Beratung der Kunden über das gesamte Migrationsprojekt hinweg, beginnend bei der Konzeptionierung, über die Realisierung bis zum Import der Daten. Sie arbeiten eng mit Ihren Teamkollegen, dem Projektleiter und dem Kunden zusammen, leiten Workshops und Präsentationen und sorgen für eine effiziente Nutzung der neuen Tools. Ihre Ideen und Ihr Know-how sind gefragt für die Weiterentwicklung und Optimierung des firmeneigenen Migrationstools sowie für kundenspezifische Datenmigrationslösungen. Zudem unterstützen Sie den Ausbau des SAP Datenmigrationsportfolios im S/4HANA Umfeld und tragen so zur Innovation bei.

In spannenden nationalen und internationalen Projekten mit modernster Technologie haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kreativität einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Zudem sind Sie an der Angebotserstellung für neue Projekte beteiligt.

Als Junior-Berater unterstützen Sie das Team bei SAP Migrationsprojekten im MDM- und Datenumfeld, sind in alle Projektphasen eingebunden und entwickeln sich nach und nach zum Spezialisten.

Ihr Profil:

Spezialist im Bereich Datenmigration, sehr gute Kenntnisse im SAP HANA/S/4HANA Umfeld, Erfahrung mit ETL-Prozessen. Interesse an der Weiterentwicklung innovativer Migrationstools und aktiver Projektunterstützung. Kundenorientiert, kommunikativ und motiviert, etwas zu bewegen.

Für die Senior-Position: Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Bereich oder eine gleichwertige Ausbildung mit 4-5 Jahren Berufserfahrung in SAP-Datenmigration, SAP-Projekten oder SAP MDM/MDG. Kenntnisse in SAP ERP, erste Erfahrungen in S/4HANA, Data Services, Migration Cockpit sowie Projektmanagementmethoden wie Scrum oder Prince2. Kenntnisse in ABAP sind von Vorteil.

Für die Junior-Position: Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Bereich, erste Berufserfahrung im Bereich MDM, Datenmigration, ETL-Prozesse. Technisches Verständnis in Datenmodellierung, -qualitätssicherung und Softwareentwicklung.

Ihre Person:
  • Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Kundenorientierung
  • Zielorientiert, analytisch
  • Kreativ, motiviert, etwas bewegen wollen
  • Kommunikationsstark, fließend in Deutsch und Englisch
Ihre Gründe für uns:

Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Unternehmen, angemessene Vergütung. Mitarbeit in einem engagierten Data Migration Team, flache Hierarchien, offene Kommunikation, flexible Arbeitszeiten im Home-Office, regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsangebote.

Interessiert?

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an d.korcack@karesources.com und nennen Sie uns Gehaltswunsch sowie Verfügbarkeit.

Oder initiativ bewerben! Unser Beraterteam hilft Ihnen, die passende Position zu finden.

Kontakt:

Daniel Korcack - SAP Recruitment Specialist
+49 228 28 659 403
d.korcack@karesources.com
www.karesources.com

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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