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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb
Zusammenfassung
Eine Gesundheitsversicherung sucht einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb in Niedersachsen. Sie werden Privatpersonen und B2B-Akteure akquirieren, die Gesundheitsangebote fördern und durch empathische Beratung überzeugen. Flexible Arbeitszeiten und bis zu 32 Urlaubstage werden geboten. Eine kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung sind erforderlich.
Leistungen
Qualifikationen
- Mindestens ein Jahr Erfahrung im Vertrieb oder der Beratung.
- Führerschein und PKW für Außendiensttätigkeiten.
Aufgaben
- Akquirieren von Privatpersonen und B2B-Akteuren.
- Überzeugen von Interessierten durch empathische Beratung.
- Selbstständiges Arbeiten aus dem Homeoffice.
Kenntnisse
Ausbildung
Wir suchen Sie für den Außendienst Vertrieb in den Gebieten Göttingen, Braunschweig, Wolfsburg oder in der Region Harz. Sie haben Freude an Beratung, schätzen Freiheit, eigenständig mit dem Auto unterwegs und suchen einen sinnstiftenden Job.
- Akquirieren von Privatpersonen und B2B-Akteuren innerhalb Ihres eigenen Vertriebsgebiets.
- Begeistern lokaler Akteure für Gesundheitsaktionen – Stresstest, Koordinationsanalyse oder Ernährungsimpulse – und damit neue Mitglieder gewinnen.
- Durch empathische Beratung (Hausbesuch oder Beratungstag) Interessierte von unseren Leistungen überzeugen.
- Selbstständiges Arbeiten aus dem Homeoffice und Gestaltung des Arbeitstages.
- Vertriebs- und/oder Beratungserfahrung (z.B. Fitness, Telekommunikation, Agentur, Handelsvertretung, Immobilien, Automobilverkauf, Key‑Account Management).
- kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Überzeugungsstärke.
- Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Führerschein und PKW – Mobilität im Außendienst.
Attraktives Fixgehalt (Tarifbindung) mit monatlicher Sicherheit. Flexible Arbeitszeiten (38,5 Std. Vollzeit). Bis zu 32 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei; zusätzliche Urlaubstage möglich. Familienfreundlichkeit mit Angeboten für Kinder (Ferien, Workshops, virtuelle Lernförderung). Umfangreiche Onboarding‑Schulungen und Pate (m/w/d). Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge. Corporate Benefits & Vergünstigungen bei Versicherungen. Interne Gesundheitsangebote (Entspannungs‑Pause, Sport, Wellness) und Fahrleasing/Jobrad. Deutschlandticket bezuschusst.
- … und vieles mehr …
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.