Nohl Brandschutz GmbH
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Ein Unternehmen im Bereich Brandschutz in Darmstadt sucht einen Mitarbeiter für die Projektabwicklung von Sprinkleranlagen. Sie betreuen technische und kaufmännische Aufgaben und optimieren das Serviceangebot. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Maschinenbau, sowie Interesse an technischen Zusammenhängen. Vorteile sind Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Extras wie ein Aktienprogramm und mobile Arbeit.
Sie begeistern sich für die Umsetzung spannender Projekte, legen Wert auf den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und möchten Ihre Kompetenzen in einem erfahrenen Unternehmen mit Fokus auf Brandschutz und Sicherheit einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unsere Niederlassung unweit des Bahnhofs Darmstadt-Eberstadt sucht Unterstützung im Bereich der Projektabwicklung im Service.
Ihre AufgabenProfitieren Sie bei uns von Beginn an durch einen individuellen Einarbeitungsplan sowie Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie. Es erwarten Sie außerdem ein attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Firmenevents, Bike-Leasing, EGYM-Wellpass, Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Eine Gruppe, viele MöglichkeitenVINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der Fire Protection Solutions sind Teil dieses Netzwerks und zählen in Deutschland zu den Marktführern auf dem Gebiet der Löschanlagen. Die Nohl Brandschutz GmbH ist eines dieser Unternehmen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.