Jobs in Bremen, Germany

Für meinen fest auf dem deutschen und internationalen Markt etablierten IT-Dienstleister, der Wert auf qualitativ hochwertige Produkte, zufriedene langjährige Kunden und den Faktor Mensch legt, suche ich zur zeitnahen Besetzung mehrere Consultants mit Spezialisierung im Bereich Datenmigration. Wenn Sie gern mit neuesten Technologien und innovativen SAP-Lösungen Hands-on arbeiten und sich aktiv an der Weiterentwicklung, spannenden Projekten und am Unternehmenserfolg beteiligen möchten, bewerben Sie sich noch heute als

SAP BERATER (m/w/d) – Spezialisierung: Datenmigration

Alle Karrierelevel in unbefristeter Festanstellung

Standort: deutschlandweit im Home-Office — Reisebereitschaft < 40 % — Gehaltsrahmen: bis ca. 90.000 € brutto pro Jahr (je nach Qualifikation & Kenntnisse)

Ref. 21663

Als Senior Consultant übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung und Beratung der Kunden über das gesamte Migrationsprojekt hinweg, beginnend bei der Konzeptionierung, über die Realisierung bis zum Import der Daten. Sie arbeiten eng mit dem Team, dem Projektleiter und dem Kunden zusammen, führen Workshops und Präsentationen durch und sorgen für eine effiziente Nutzung der neuen Tools. Ihre Ideen und Ihr Know-how tragen zur Weiterentwicklung des firmeneigenen Migrationstools sowie zur Erstellung kundenspezifischer Datenmigrationslösungen bei. Sie unterstützen den Ausbau des Leistungsangebotes im SAP-Datenmigration-Umfeld im S/4HANA-Bereich und arbeiten in spannenden nationalen und internationalen Projekten mit. Zusätzlich unterstützen Sie in der Angebotserstellung für neue Projekte.

Als Junior-Berater unterstützen Sie das Team bei SAP-Migrationsprojekten im MDM- und Datenumfeld und sind von Anfang an in alle Projektphasen eingebunden – Entwurf, Umsetzung und Implementierung. Sie agieren als Hauptansprechpartner für die User des Systems und entwickeln sich zu einem Spezialisten im gesamten Datenmigrationsumfeld.

Senior-Position

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Bereich oder eine gleichwertige Ausbildung mit mindestens 4–5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in SAP-Datenmigration, SAP-Projekten oder SAP-MDM/MDG mit. Kenntnisse im SAP ERP, erste Erfahrungen in S/4HANA und in den Datenmigrationstools wie Data Services oder Migration Cockpit sind wünschenswert. Sie kennen sich mit Projektmanagementmethoden wie Scrum oder Prince2 aus. Idealerweise haben Sie ABAP-Kenntnisse, lesen Codes oder programmieren.

Junior-Position

Sie haben Ihr Studium in einem MINT-Bereich erfolgreich beendet und konnten bereits erste berufliche Erfahrungen im Bereich MDM, Datenmigration, ETL-Prozesse oder verwandten Themen rund um Daten im SAP-System sammeln. Sie verfügen über Kenntnisse in Datenmodellierung, Qualitätssicherung und der Architektur von Data-Lösungen sowie in der Softwareentwicklung.

• Sie sind sehr teamfähig, arbeiten eigenverantwortlich und kundenorientiert.
• Sie sind zielorientiert und bringen eine analytische Denkweise mit.
• Sie sind eine motivierte Persönlichkeit, die Ideen kreativ einbringen möchte.
• Ihre Kommunikationsstärke sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einem fest etablierten und weiter wachsenden Unternehmen erhalten Sie eine Vergütung, die zu Ihren Qualifikationen passt.

Das Team: Sie werden Teil des Data-Migration-Teams für das neue Tool, beteiligen sich an Entwicklung und spannenden Migrationsprojekten und tragen mit Fachwissen und Engagement zum Erfolg bei. Team-Spirit, offene Kommunikation und Zusammenarbeit in einem motivierten Umfeld stehen im Vordergrund.

Karriere: Das Unternehmen unterstützt Mitarbeitende auf ihrem Karriereweg durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Firmenkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine aktive Duz-Kultur.

Remote-Arbeit von zu Hause aus ist möglich; eine gelegentliche Vor-Ort-Besichtigung beim Kunden ist (max. 2 Tage pro Woche) vorgesehen. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.

Interessiert? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an d.korcack@karesources.com und nennen Sie Ihr Wunschgehalt sowie Ihre Verfügbarkeit.

Falls Sie noch unsicher sind oder eine Initiativbewerbung senden möchten, kontaktieren Sie KA Resources für ein unverbindliches Erstgespräch.

Daniel Korcack
SAP Recruitment Specialist
Kontakt: d.korcack@karesources.com
Web: www.karesources.com

Stichworte: SAP Migrationen, SAP MDM, SAP MDG, S/4HANA, ETL-Prozesse, SAP Data Tools