F Institute of Applied Sciences
duerenhoff GmbH
TÜV Rheinland
Woospeak
10Folders
Teleperformance
Teleperformance
DIS Deutscher Industrie Service AG
F Institute of Applied Sciences
Roser GmbH
W&W-Gruppe
Die Lawgentur
Dila Recruitment
Kummer Consulting GmbH
Grafana Labs
NTT DATA Business Solutions
VAKIA GmbH
Haufe Group
NTT
Röchling
Smava GmbH
Walluta GmbH
OCPA
Ein Bildungsinstitut für angewandte Wissenschaften in Lippstadt sucht interessierte Arbeitssuchende zur Teilnahme an einer kostenlosen Weiterbildung zum IT- und Software-Berater im Produktmanagement. Die Teilnehmer erhalten umfangreiche Schulungen und können über 8 anerkannte Zertifikate erwerben. Diese attraktive Chance ist ideal für Quereinsteiger ohne Vorkenntnisse in der IT-Branche und bietet eine solide Grundlage für eine erfolgreiche Karriere.
Wer steckt hinter dem Franklin Institute of Applied Sciences?
Wir erkennen Talente und schaffen für Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen die Möglichkeit, eine stabile, sichere und erfolgreiche Karriere in der IT-Branche zu leben - Gefördert durch das Jobcenter / Agentur für Arbeit.
Unsere Weiterbildungen und unser Karriereprogramm unterstützen unsere Teilnehmer dabei, ihre vorhandenen Fähigkeiten auszubauen und Ihre versteckten Potenziale aufzudecken.
Wir glauben an die Kraft der Bildung und die positive, oft Lebens-verändernde Auswirkung, die sie auf uns haben kann. Sei ein Teil unserer Mission, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Träume in der IT-Branche zu verwirklichen.
Du bist aktuell bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter gemeldet und interessierst dich für Wirtschaft und IT?
Perfekt.
Starte jetzt deine Weiterbildung zum IT- und Software-Berater im Produkt-Management und ebne den Weg in eine top bezahlte und vielversprechende Karriere.
Persönliche Fähigkeiten:
Technische Fähigkeiten:
Deine Zertifikate, die du während der Weiterbildung erhältst
Die Module in der Übersicht
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.