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SAP HCM Consultant (m / w / d)
Zusammenfassung
Ein führender IT-Dienstleister in Deutschland sucht erfahrene SAP HCM Berater zur Unterstützung im Bereich der fachlichen Beratung. In dieser Rolle analysierst, optimierst und implementierst du individuelle HR-Prozesse und erstellst Fachkonzepte. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine gute Work-Life-Balance durch Remote-Arbeit. Wenn du mehrjährige Berufserfahrung hast und fundierte Kenntnisse im Customizing oder HR-Prozessen mitbringst, freuen sie sich auf deine Bewerbung.
Leistungen
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Berater in einem oder mehreren Modulen.
- Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung im SAP-System.
- Erfahrung im Customizing innerhalb von SAP HCM.
Aufgaben
- Fachliche Beratung im SAP HCM mit Fokus auf Personalprozesse.
- Analyse, Optimierung und Implementierung kundenindividueller HR-Prozesse.
- Erstellung von Fachkonzepten und Durchführung von Workshops.
Kenntnisse
Ein führender deutscher IT-Dienstleister sucht erfahrene Verstärkung im Bereich SAP HCM Beratung !
Unser Mandant ist ein innovatives, etabliertes Unternehmen mit klarer technologischer Vision. Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, echte Verantwortung in Kundenprojekten zu übernehmen.
- Fachliche Beratung im SAP HCM mit Fokus auf Personalprozesse
- Analyse, Optimierung und Implementierung kundenindividueller HR-Prozesse
- Erstellung von Fachkonzepten, Durchführung von Workshops und enge Abstimmung mit den Stakeholdern
- Unterstützung bei Customizing-Aufgaben im SAP HCM
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Berater / in in einem oder mehreren Modulen (z. B. PA, PY, PT, OM, ESS / MSS)
- Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung im SAP-System
- Erfahrung im Customizing innerhalb von SAP HCM
- Wünschenswert : Kenntnisse im Cloud-Umfeld (z. B. SAP SuccessFactors, SAP BTP)
- 38h plus 2h Vorarbeitszeit, die auf deinem Zeitwertkonto angesamellt werden
- 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester
- Remote Arbeit mit hoher Work Life Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents
- JobRad
- Sportsevents, wie zum Beispiel Firmenläufe
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumszuwendungen, Mitarbeiterevents uvm.
- ein nettes und offenes Team, das sich freut, dich kennenzulernen
Klingt interessant?
Dann freue ich mich sehr auf deine Bewerbung!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.