Jobs in Braunschweig, Germany
Projektleiter (m/w/d) Fieldservice & Digital Workplace
WU IT staffing
Workday Consultant (m / w / d)
nativDigital
Strategic Planning Manager (deutschlandweit / remote) (m / w / d)
von Mende Marketing GmbH
German-speaking Content Moderator in Sofia, Bulgaria (Relocation Provided)
Nordicrecruiters
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowJunior HR Business Partner / Agile Coach (m / w / d) – Quereinstieg
mycareernow GmbH
Mechanical Engineer with Python Experience - Freelance AI Trainer
Mindrift
CTC Case & Process Specialist GSA
Proclinical Staffing
Connect with headhunters to apply for similar jobs100% Homeoffice - Werde IT-Berater im Produktmanagement (IHK) (m / w / d)
Forward Education GmbH
Werde zum Data Analyst (m / w / d) - Quereinsteiger willkommen!
DataCraft GmbH
Mitarbeiter/in IT-Verbindungsstelle Personal (m/w/d) (Homeoffice möglich)
DRV Berlin-Brandenburg
SAP MDM / MDG Berater
Pertemps ERP (part of Network EMEA)
Data Analyst (Finance Department)
TripleTen
Customer Service Representative
Advanced Drainage Systems
Contract Senior Software Engineer (PythonAWS)
YLD.com
Senior Verification Engineer
ic resources
Berater für Digitale Transformation & KI (m / w / d) – Ideal für Quereinsteiger
mycareernow GmbH
Projektassistenz (m / w / d)
MountainView Asset Management GmbH
Business Travel Consultant
C&M Travel Recruitment
Information Security Consultant
Zync.
Chief Technology Officer (CTO) (f / m / x)
Staking Facilities GmbH
Projektleiter (m/w/d) Fieldservice & Digital Workplace
Job summary
Ein IT-Personalvermittler in München sucht einen IT Projektleiter (m/w/d) für die operative Steuerung von Digital Workplaces und die Betreuung von Fieldservices. Gesucht wird eine Person mit abgeschlossener Ausbildung oder Studium in der IT sowie Erfahrung im Projektmanagement. Angeboten wird eine unbefristete Festanstellung mit flachen Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und hochwertiger IT-Ausstattung. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in der IT oder verwandten Bereichen.
- Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in IT-Service-Projekten.
- Erfahrung in der Führung von Fieldservice- oder Callcenter-Teams.
Responsibilities
- Operative Steuerung und Kontrolle von Digital Workplaces.
- Einsatzplanung und Führung der Projektmitarbeiter.
- Dokumentation und Qualitätssicherung der Projekte.
Skills
Education
Tools
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Zur Verstärkung unseres internen Teams am Standort München suchen wir ab sofort einen IT Projektleiter (m/w/d) für die Koordination bzw. Betreuung unserer Fieldservices & Digital Workplaces.
- Operative Steuerung, Überwachung und Kontrolle von z.B. Digital Workplaces und End-User Workplaces bzw. Onsite-Projekten und Rollouts
- Einsatzplanung sowie fachliche und disziplinarische Führung der Projektmitarbeiter (m/w/d)
- Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsstandards und KPIs
- Abstimmung mit operativen Ansprechpartnern (m/w/d) des Kunden sowie Dienstleistern
- Regelmäßige Besuche bei Projektmitarbeitern (m/w/d) und Kunden an den Projektstandorten
- Dokumentation und Qualitätssicherung sowie Erstellung von Reports und Kalkulationen
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Unterstützung und Kontrolle bei der Rechnungserstellung
- Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium in der IT (Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder als Kaufmann/-frau (m/w/d) für IT-System-Management oder vergleichbare Qualifikation (z.B. ITIL, Prince2 sind von Vorteil)
- Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in IT-Service-Projekten
- Erfahrung im Führen von Fieldservice- oder Callcenter Teams
- Gute IT-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel und Powerpoint)
- Kenntnisse in Kollaborationstools (z.B. Jira, SharePoint) und Ticketsystemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftsprache; sehr gute Kenntnisse in Hindi sind vorteilhaft
- Hohe Vertriebsaffinität wünschenswert
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Bundesgebiet zu den Projekten
- Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen
- Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job"
- Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen
- Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
- Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team
- Regelmäßige Firmenevents
- Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
- Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
- Kostenlose Parkmöglichkeiten und kostenfreie Getränke
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.