Rheinische Gesellschaft fà r Innere Mission and Hilfswerk GmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Küstenjunge GmbH
Rheinische Gesellschaft fà r Innere Mission and Hilfswerk GmbH
ETA Personal GmbH
Recrutio GmbH
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenVFG gemeinnützige Betriebs-GmbH
Aschert & Bohrmann GmbH
Alexander von Humboldt-Stiftung
Johanniter
Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)
avanti GmbH
Bundesstadt Bonn
Deutsches Rotes Kreuz
Eine diakonische Einrichtung sucht einen Mitarbeiter*in für die Hauswirtschaft in Bonn-Bad Godesberg. Sie sind zuständig für das Bedienen und Pflegen der Wäsche- und Trockenmaschinen sowie für das sorgfältige Waschen und Verteilen der Wäsche. Wichtig sind Teamgeist, Sorgfalt und Erfahrung im relevanten Bereich. Angeboten werden tarifliche Vergütungen, betriebliche Altersvorsorge, umfassende Weiterbildungen und Mitarbeiterrabatte. Bewerben Sie sich einfach über die Karriereseite oder per E-Mail.
Dann sind Sie im Ev. Altenzentrum "Haus am Redoutenpark" genau richtig.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Wir sind die Rheinische Gesellschaft - Träger von 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland.
Fachliches Können, Empathie, Verantwortung und viel Herz - das prägt unsere tägliche Arbeit.
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Im Evangelischen Altenzentrum "Haus am Redoutenpark" schenken wir Senior*innen ein liebevolles Zuhause - und Ihnen einen Arbeitsplatz mit Sinn, Stabilität und Teamspirit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich ganz einfach nach Ihrem Wunsch - gerne über unsere Karriereseite, per E-Mail oder auf dem Weg, der Ihnen am besten passt. Ihre Ansprechpartnerin: Iris Danes - Einrichtungsleitung Ev. Altenzentrum "Haus am Redoutenpark" Kurfürstenallee 10 53177 Bonn-Bad Godesberg Telefon: 0228 36752-0 E-Mail: bewerbung@rg-diakonie.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.