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Projektmitarbeiter*in (m/w/d) für eine namhafte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (100% Home Offi[...]

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Founding AI Engineer (Remote)

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Bjak Sdn Bhd

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Customer Support Role (German) | Remote in Greece + Paid Relocation

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Cloud Architect (mwd) 100% remote

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Zusammenfassung

Ein innovatives Medizintechnikunternehmen sucht einen Strategischen Vertriebsmanager für die SIRT Therapie in Deutschland. Verantwortlich für den Beziehungsaufbau zu Onkologen und die Marktetablierung dieser Therapie, bieten wir 100% Remote-Arbeit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ideale Bewerber sollten über umfassende Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten verfügen.

Leistungen

100% Remote-Arbeit
Firmenwagen
Mentoring und Trainings
Fitnessangebote über Gympass

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb beratungsintensiver Produkte.
  • Erfahrung in der Interventionellen Radiologie, Onkologie oder Hepatologie.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Strategische Weiterentwicklung der SIRT Therapie in Deutschland.
  • Beziehungsaufbau zu Onkologen, Hepatologen und Tumorchirurgen.
  • Durchführung von Fachveranstaltungen und Workshops.

Kenntnisse

Kontaktstärke
Überzeugungsfähigkeit
Analytische Denkweise
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität

Ausbildung

Studium im Bereich Medizintechnik oder Naturwissenschaften
Jobbeschreibung

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der der innovativen SIRT Therapie (Selektiven Internen Radiotherapie) für das Gebiet Deutschland. Ihr Hauptziel ist die Stärkung der Zuweiserstrukturen – insbesondere durch gezielten Beziehungsaufbau zu Onkologen, Hepatologen, Tumorchirurgen und Strahlentherapeuten – mit dem Ziel, die Zahl der mit SIRT behandelten Patienten zu erhöhen und den Marktanteil von TheraSphere nachhaltig auszubauen.

Durch die gezielte Ansprache führender klinischer Meinungsbildner, Entscheidungsträger in der Krankenhausverwaltung sowie relevanter Fachgesellschaften steigern Sie das Bewusstsein für die Vorteile der SIRT und tragen dazu bei, die Therapieoption dauerhaft im klinischen Alltag zu etablieren.

Sie agieren als Schnittstelle zwischen Fachgesellschaften, Kliniken und internen Teams wie Verkaufsaussendienst, Marketing und klinischer Außendienst. Sie treiben die Marktdurchdringung durch gezielte Netzwerkpflege, klinische Überzeugungsarbeit und strategische Vertriebsaktivitäten voran.

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Stärkung der Zuweiserstrukturen durch gezielte Ansprache und Betreuung von Onkologen, Hepatologen, Tumorchirurgen und Strahlentherapeuten

• Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen und eines KOL-Netzwerks

• Identifikation und Aktivierung potenzieller Zuweiser zur Steigerung der Patientenzahlen

• Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Workshops und interdisziplinären Austauschformaten (regional und national)

• Enge Zusammenarbeit mit dem Field Clinical Team & Verkaufsaussendienst und Market Access Team zur Sicherstellung optimaler Therapieabläufe

• Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Ableitung nationaler Strategien

• Entwicklung individueller Kundenstrategien und Begleitung der Umsetzung in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern

• Enge Zusammenarbeit in der Matrixstruktur, insbesondere mit Account Management, Marketing, Field Clinical und dem Medical Team

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb beratungsintensiver Produkte, idealerweise in der Medizintechnik oder Pharmabranche

• Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich der Interventionellen Radiologie, Onkologie oder Hepatologie mit

• Sie haben bereits erste Erfahrungen im Umgang & Ableitung von klinischen Studien oder Trials im Umfeld der Onkologie

• Sie verfügen über Erfahrung im Aufbau und der Pflege komplexer Zuweisernetzwerke

• Sie zeichnen sich durch Kontaktstärke, Zuverlässigkeit und Überzeugungsfähigkeit aus

• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicheres Auftreten, kreative und selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation sowie analytische und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken

• Sie zeichnen sich durch eine offene, positive Persönlichkeit mit Freude am Verkauf und der Marktentwicklung aus

• Flexibilität und Bereitschaft zu einer hohen Reisetätigkeit für die Region Deutschland sind für Sie selbstverständlich (Remote Arbeitsplatz)

Ihre Vorteile

  • Start: Bei unserem „Welcome Days“ lernen Sie uns besser kennen und knüpfst erste Kontakte
  • Motivation: Sie tragen täglich dazu bei, das Leben von Menschen zu verbessern
  • Flexibilität: Sie arbeiten zu 100% remote - vor Ort bei unseren Kunden und aus dem Home-Office
  • Entwicklung & Wachstum:Durch Mentoring, Trainings und kontinuierliches Feedback wird's möglich
  • Diversität & Gleichstellung:Leben Sie es mit uns und nehmen Sie teil an unsere Initiativen „EmpowHer“, „Pride“ und "FOAR"
  • Gesundheit:Schwingen Sie sich auf’s Jobrad und nutzen Sie Fitnessangebote über Gympass
  • Firmenwagen:Mit Ihrem Firmenwagen bleiben Sie im Rollen – beruflich wie privat
  • Gemeinsame Erfolge:AS ONE erzielen wir Erfolge, fördern Stärken, meistern Herausforderungen

Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung hast und ein wertvolles Teammitglied von Boston Scientific werden möchtest, dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Sie!

Klaus-Bungert-Straße 8| 40468 Düsseldorf|www.bostonscientific.de

Unsere Karriereseite:http://jobs.bostonscientific.com

Wir beziehen uns auf alle biologischen Geschlechter und Geschlechtsidentitäten - wir hoffen, Du fühlst Dich angesprochen.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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