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Mitarbeiter im Service in der SPIEL-IN Spielhalle (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen im Bereich Gastgewerbe in Nordrhein-Westfalen sucht engagierte Mitarbeiter:innen im Kundenservice. Sie unterstützen unsere Gäste in einer freundlichen Atmosphäre und übernehmen Aufgaben wie die Bearbeitung von Reklamationen sowie die Überwachung der Abläufe in der Spielhalle. Wir bieten einen Stundenlohn von 12,82€, Schulungsmaßnahmen und viele Mitarbeiterbenefits, einschließlich kostenloser Getränke und Dienstkleidung.
Leistungen
Qualifikationen
- Spaß an der Arbeit mit Menschen und Fingerspitzengefühl für einen guten Service.
- Sympathische Persönlichkeit mit einem selbstbewussten Auftreten.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch an Sonn-/Feiertagen).
Aufgaben
- Kundenservice für unsere Gäste in einer unkomplizierten Wohlfühlatmosphäre.
- Bearbeitung von Reklamationen.
- Verantwortung für reibungslose Abläufe in der Spielhalle.
Kenntnisse
WIE DU UNS UNTERSTÜTZEN KANNST
- Kundenservice für unsere Gäste in einer unkomplizierten Wohlfühlatmosphäre
- Bearbeitung von Reklamationen
- Verantwortung für reibungslose Abläufe in der Spielhalle
- Überwachung und Dokumentation der gesetzlichen Regelungen
- Leichte Bürotätigkeiten
- Pflege und Kontrolle der Geräte
WAS WIR BIETEN
- Familienunternehmen in der 3. Generation
- Stundenlohn: 12,82€ - Nach 6 Monaten: 13,00€
- Steuerfreie Nacht- und Sonn-/Feiertagszuschläge (Stundenlohn Nachtschicht: 16,00€ / Stundenlohn Sonntags& Feiertage: 14,10€)
- Kostenlose Getränke
- Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen entsprechend unserem Schulungskonzept
- Sonderurlaube
- Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops
- Events für Mitarbeiter:innen
- Bargeldlose Spielhalle
- Kostenlose Dienstkleidung
DER IDEALE KANDIDAT
- Spaß an der Arbeit mit Menschen und Fingerspitzengefühl für einen guten Service
- Sympathische Persönlichkeit mit einem selbstbewussten Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch an Sonn-/Feiertagen)
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
- Mindestalter - 18 Jahre
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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