Jobs at Stryker in Germany

Wir, das Team Digital Product Management, verantworten die übergreifende Produktstrategie bei Media Impact und suchen dich als Junior Digital Product Manager. Egal ob Display, Video, Native oder Social Media & Performance - wir entwickeln für jeden Kanal die passenden Produkte von der Idee bis zur Marktetablierung, monitoren deren Erfolg, justieren bei Bedarf nach und sind als Produkt-Experten Ansprechpartner für viele angrenzende Bereiche im Unternehmen.

Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

• unterstützte maßgeblich die markenübergreifende Monetarisierung unseres digitalen Portfolios
• dein Fokus liegt dabei vor allem auf unseren Display-Produkten, selbstverständlich vermitteln wir dir aber auch übergreifendes Know-how in den Bereichen Video, Native, Social Media & Performance
• du steuerst deine Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus, von der Konzeption bis zum Live-Gang, inkl. Integration in bestehende Vermarktungsansätze, Angebotskalkulation und Monitoring, Steuerung externer Dienstleister uvm.
• deine Marktbeobachtungen führen zur frühzeitigen Identifikation neuer Trends und Optimierungspotentiale für unsere Produkte
• du unterstützt bei der Erstellung von Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Analysen zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für unsere Produkte
• du bildest die Schnittstelle zu unseren Verlagskollegen, den Bereichen Operations, Ad Technology und Brand Management sowie unseren Vermarktungspartnern für ein optimales Vermarktungs-Setup, die Koordination von Ideen und Anforderungen, sowie eine reibungslose Kampagnenabwicklung

• du besitzt ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, marketingorientiertes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung im Bereich der Digital-Vermarktung mit - das ist aber kein Muss
• zu deinen Fähigkeiten zählt Problemstellungen zu erkennen, sie strukturiert und verständlich darzustellen und Lösungsansätze zu erarbeiten
• gemeinsam mit anderen erreichst du die besten Ergebnisse, vermittelst diese klar und verstehst es, andere von deinem Produkt zu überzeugen
• du hast eine schnelle analytische Auffassungsgabe, organisierst deinen Arbeitsalltag selbstständig und zählst PowerPoint und Excel zu deinen guten Freunden
• in schwierigen Situationen übernimmst du Verantwortung und zeigst Initiative
• du verfügst über sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

• FreeLunch! - erhalte täglich ein kostenloses Mittagessen in einem der großartigen Kiezrestaurants
• never stop learning! Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche Weiterentwicklung
• Mitarbeiter-Angebote, die zu dir und deiner Lebenssituation passen: zum Beispiel vergünstigtes Deutschland-Ticket oder Fahrradgarage (inkl. regelmäßigem Fahrradservice), Kinderbetreuungsangebote oder ein moderner Kindergarten im Haus
• freue dich auf ein diverses und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Communities und Interessensgruppen, in denen du dich aktiv einbringen kannst
• Kollaboration lebt von direktem Austausch - wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
• wir bieten dir ab sofort eine auf zunächst zwei Jahre befristete Position in Vollzeit

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv