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Jobs bei Stadler Rail AG in United States

Schienenfahrzeuginstandhalter (w/m/d) Spandau

Schienenfahrzeuginstandhalter (w/m/d) Spandau
Stadler Rail AG
Berlin
EUR 40.000 - 70.000
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Schienenfahrzeuginstandhalter (w/m/d) - Herne

Schienenfahrzeuginstandhalter (w/m/d) - Herne
Stadler Rail AG
Herne
EUR 40.000 - 70.000

Änderungsmanager (m/w/d) inkl. Konfigurationsmanagement

Änderungsmanager (m/w/d) inkl. Konfigurationsmanagement
Stadler Rail AG
Berlin
EUR 40.000 - 60.000

Werkstudent Einkauf (w/m/d)

Werkstudent Einkauf (w/m/d)
Stadler Rail AG
Berlin
EUR 35.000 - 55.000

Elektroniker/Mechatroniker (w/m/d) - Schienenfahrzeuginstandhaltung

Elektroniker/Mechatroniker (w/m/d) - Schienenfahrzeuginstandhaltung
Stadler Rail AG
Rendsburg
EUR 40.000 - 70.000
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Projektcontroller (w/m/d)

Projektcontroller (w/m/d)
Stadler Rail AG
Berlin
EUR 45.000 - 75.000

Einkäufer II (w/m/d)

Einkäufer II (w/m/d)
Stadler Rail AG
Berlin
EUR 45.000 - 75.000

Elektromonteur II (w/m/d)

Elektromonteur II (w/m/d)
Stadler Rail AG
Berlin
EUR 40.000 - 60.000
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Vertriebsingenieur Senior (w/m/d)

Vertriebsingenieur Senior (w/m/d)
Stadler Rail AG
Berlin
EUR 60.000 - 100.000

Angebotsmanager (w/m/d) - Fahrzeuge

Angebotsmanager (w/m/d) - Fahrzeuge
Stadler Rail AG
Berlin
EUR 40.000 - 60.000

Werkstudent (w/m/d) Einkauf

Werkstudent (w/m/d) Einkauf
Stadler Rail AG
Berlin
EUR 30.000 - 50.000

Klebefachingenieur (m/w/d)

Klebefachingenieur (m/w/d)
Stadler Rail AG
Berlin
EUR 40.000 - 60.000

Inbetriebnehmer (w/m/d)

Inbetriebnehmer (w/m/d)
Stadler Rail AG
Velten
EUR 40.000 - 65.000

Mitarbeiter innerbetrieblicher Transport (w/m/d) BRCC

Mitarbeiter innerbetrieblicher Transport (w/m/d) BRCC
Stadler Rail AG
Schönwalde-Glien
EUR 30.000 - 50.000

Gruppenleiter (m/w/d) Teilprojektleitung Mechanik

Gruppenleiter (m/w/d) Teilprojektleitung Mechanik
Stadler Rail AG
Berlin
EUR 60.000 - 80.000

Schienenfahrzeuginstandhalter (w/m/d) Spandau

Stadler Rail AG
Berlin
EUR 40.000 - 70.000
Jobbeschreibung
Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: Dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind interessiert daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen


AUFGABENBEREICH

  • Eigenständige Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen (Inspektion, Wartung und Instandsetzung) an Schienenfahrzeugen und den entsprechenden Komponenten
  • Fehler-Diagnose und –Ursachenanalyse, Ausarbeitung von Abhilfemaßnahmen und ggf. deren Umsetzung
  • Inbetriebsetzung und Prüfung von Systembaugruppen sowie der Leittechnik und Leistungselektronik
  • Installation von Fahrzeugsoftware, deren Prüfung und ggf. Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
  • Mitarbeit bei der Ergänzung erforderlicher Prüf-, Betriebs- und Hilfsmittel und Betriebseinrichtungen

BERUFLICHE ERFAHRUNGEN

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik o.Ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich
  • Kenntnisse im Bereich Fahrzeugsoftware und Prüfsoftware
  • Bereitschaft zu Reisen innerhalb der EU (ca. 30%)
  • Teamplayer mit Hands-On-Mentalität

BENEFITS

  • Leistungsgerechte und tarifgebundende Vergütung und Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • moderne Arbeitsumgebung
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Bike-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitendenrabatte
  • Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten

Marion Gross
Personalreferentin
+49 30 9191-1450


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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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