Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik)
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik)
Otto Building Technologies GmbH
OTTO-CHEMIE - Hermann Otto GmbH
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik)
Connect with headhunters to apply for similar jobsRud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik)
Otto Building Technologies GmbH
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik)
Otto Building Technologies GmbH
Otto Klostermann GmbH
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik)
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG
Wohnstift Otto Dibelius gGmbH
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik)
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik)
Ein Unternehmen für technische Gebäudeausrüstung in Schleswig-Holstein sucht einen Bauleiter / Obermonteur HKLS (m/w/d). Sie leiten Anlagenbauprojekte und sind für die Koordination der Baustelle sowie die Kontrolle der Qualität verantwortlich. Gesucht wird eine Person mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK oder einer vergleichbaren Qualifikation. Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit attraktiven Vergütungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Bauleiter / Obermonteur HKLS (m / w / d)
Für unsere Bestandskunden leiten Sie Anlagenbauprojekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung : schwerpunktmäßig Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär. Dabei umfasst Ihr Verantwortungsbereich :
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.300 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
Online bewerben
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.