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Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen in Wuppertal sucht einen Elektriker/Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Wartung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen, digitale Dokumentation sowie die Unterstützung bei technischen Projekten. Der ideale Kandidat bringt eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker*in mit und hat Erfahrung in der Wartung solcher Anlagen. Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.
Für unseren Standort in Wuppertal suchen wir einen Elektriker/Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik in Vollzeit und unbefristet.
Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.
Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.
Herr Riedel
Standortleitung BT
Tel.: +49 202 896 1911
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.