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Vorstandsreferent CFO (m / w / d)

Carl Remigius Fresenius Education Group

Hamburg

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 18 Tagen

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Zusammenfassung

Eine führende Bildungsorganisation in Hamburg sucht einen Vorstandsreferenten CFO (m/w/d), der für die strategische Beratung des CFO verantwortlich ist. Die Rolle umfasst die Leitung von Projekten, die Koordination mit verschiedenen Stakeholdern und die Entscheidungsvorbereitung. Bewerber sollten über einen herausragenden Hochschul-Abschluss, 2-3 Jahre Erfahrung in einer führenden Strategieberatung und hervorragende analytische Fähigkeiten verfügen. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.

Leistungen

Kostenlose berufsbegleitende Weiterbildung
Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
Betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

  • 2-3 Jahre Erfahrung in führender Strategieberatung oder als Chief of Staff.
  • Sicherheit in der Erstellung und Beurteilung von Business Cases.
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Strategische Beratung und Unterstützung des CFO.
  • Verantwortung für CFO-interne Projekte.
  • Zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Hochschul-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder BWL
Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg, Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine : n :

Vorstandsreferent CFO (m / w / d)

Was Sie erwartet
  • Strategische Beratung : Unterstützung des CFO bei der Entwicklung und Operationalisierung organisatorischer und finanzieller Strategien, einschließlich der Begleitung von M&A-Projekten oder Change- und Digitalisierungsvorhaben.
  • Projektleitung : Verantwortung für CFO-interne Projekte wie Prozessoptimierungen, Einführung neuer KPI / -Steuerungs-Systeme oder Einführung neuer Tools
  • Stakeholder-Koordination : Zentrale Schnittstelle zwischen Finanzabteilung, weiteren Vorstands-Ressorts, Geschäftsleitungen der Tochtergesellschaften, Gremien (Aufsichtsrat) und externen Partnern
  • Entscheidungsvorbereitung : Erstellung (datenbasierter) Analysen und Präsentationen für Vorstandsentscheidungen und Vorbereitung von Verträgen und komplexen Entscheidungsvorlagen
  • CFO-Kommunikation : Planung und Vorbereitung der Kommunikation an zentrale Stakeholder bzw. Stakeholder-Gruppen
  • Teamführung : perspektivisch Aufbau und Leitung eines kleinen Teams zur Unterstützung bei Analysen, strategischen Projekten und operativen Aufgaben
Was Sie mitbringen
  • Hervorragender Hochschul-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder ähnlichen Studiengängen, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt auf Finance (Accounting / Controlling)
  • 2-3 Jahre Erfahrung in einer führenden Strategieberatung, einer Corporate Development-Abteilung oder als Chief of Staff in einem schnell wachsenden Start-Up
  • Herausragende analytische & konzeptionelle Fähigkeiten, Sicherheit in der Erstellung und Beurteilung von Business Cases und ggf. schon Erfahrung aus M&A-Prozessen
  • Teamplayer und Organisationstalent mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, Freude am Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten
  • Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, sehr hohe Ansprüche an die Qualität der eigenen Arbeit, absolute Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit
  • Versierter Umgang mit MS-Office (Excel und PowerPoint)
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
  • Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
  • Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
  • Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
  • Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile WorkingFamilienservice30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
  • Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

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