Personalsachbearbeiter (m / w / d)

BSH Home Appliances Group; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen für Haushaltsgeräte in München sucht Unterstützung im HR-Bereich. In dieser Rolle sind Sie Ansprechpartner für HR-Angelegenheiten, verantwortlich für die Entgeltabrechnung und optimieren HR-Prozesse. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in SAP und MS Office sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Förderung der Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung.
• Weiterbildung zum Personalkaufmann wünschenswert.
• Erfahrung mit SAP und MS Office.

Aufgaben

• Ansprechpartner für HR-Angelegenheiten.
• Verantwortung für die Entgeltabrechnung.
• Vorbereitung und Optimierung von HR-Prozessen.
• Mitwirkung an Sonderthemen und Projekten.

Kenntnisse

SAP Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Belastbarkeit

Dienst- und Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum Personalkaufmann

Jobbeschreibung

Deine Aufgabe

Du arbeitest in einem spannenden und internationalen Umfeld und trägst persönlich zum Unternehmenserfolg bei. Es erwarten dich dabei herausfordernde Aufgaben und Projekte, wie z. B.

• Ansprechpartner für die zugeordnete Abteilung in HR-Angelegenheiten z. B. Elternzeitgespräche
• Entgeltabrechnungsverantwortung
• Vorbereitung, Begleitung und Optimierung von HR-Prozessen z. B. Einkommenslesung, Jahreszahlung
• Mitarbeit an diversen Sonderthemen und Projekten

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
• Weiterbildung zum Personalkaufmann wünschenswert
• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
• Belastbarkeit und starke Dienst- und Serviceorientierung

Deine Vorteile

• Vergütung und Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (30 Tage Urlaub, Zusatzzahlungen)
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich der aktuellen Lebenssituation anpassen (z. B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung im BSH internen Global Learning Campus
• Attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge

Ich freue mich auf deine Bewerbung.

Kira Schmid (HR Kontakt)

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