BMW Group
BMW Bilia Mersch
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BMW M Motorsport / BMW Group
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Ein führendes Automobilunternehmen in München sucht einen Forschenden im Bereich Generative KI. Die Rolle umfasst die eigenständige Forschung an Multi-Agenten-Systemen sowie die Analyse und Weiterentwicklung von KI-Lösungen. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Informatik oder verwandten Fachrichtungen sowie sehr gute Kenntnisse in Generativer KI sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes Mentoringprogramm werden angeboten.
FORME AUS DEINER LEIDENSCHAFT EINE KARRIERE.
PROMOTION BEI DER BMW GROUP.
Die Dissertation ist ein bedeutsamer Schritt auf dem Weg zu einer wissenschaftlichen Karriere - die du zusammen mit uns gestalten kannst. An der Seite von erfahrenen Mentor:innen hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft und deine wissenschaftliche Kompetenz auf ganz reale Herausforderungen anzuwenden und die Zukunft der Mobilität mitzugestalten.
Die BMW Group gestaltet die Zukunft industrieller KI. Im IT Technology Office Munich arbeiten wir mit Partnern wie Google Cloud und NVIDIA an Generativer KI und synthetischen Daten. Ziel ist die Entwicklung skalierbarer KI-Lösungen für komplexe Produktionsumgebungen.
Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise und willst gemeinsam mit uns die Zukunft technischer Lösungen zu gestalten? Bewirb dich jetzt!
Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden. Staatsangehörige von Ländern außerhalb der Europäischen Union benötigen für die Dauer des Programms eine gültige Aufenthalts- bzw. Arbeitserlaubnis.
Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: 1.10.2025
Dauer: 36 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Mehr dazu hier.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.