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IT-Mitarbeiter:in (m/w/d)
Descrizione del lavoro
Ein führendes Unternehmen im IT-Support mit Sitz in Hamburg sucht einen IT-Mitarbeiter:in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören 1st- und 2nd-Level-Support, die Betreuung der internen IT-Infrastruktur sowie die Mitarbeit an Infrastruktur- und IT-Security-Projekten. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung.
Servizi
Competenze
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikationen.
- Du hast praktische Erfahrung im IT-Support und im Umgang mit Endbenutzern.
- Du arbeitest selbständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst.
Mansioni
- Du leistest 1st- und 2nd-Level-Support für die Kollegen.
- Du arbeitest eng mit unseren Dienstleistern zusammen.
- Du betreust unsere Anwendungen und unsere interne IT-Infrastruktur.
- Du unterstützt bei der Umsetzung des Rollen- und Berechtigungskonzepts.
- Du bringst dich beim Betrieb unseres M365-Tenant ein.
- Du arbeitest proaktiv an Infrastruktur- und IT-Security-Projekten mit.
- Du analysierst Störungen im Tagesgeschäft und findest proaktiv Lösungen.
- Du prüfst aktuelle IT-Trends auf Anwendbarkeit.
Conoscenze
Formazione
Die Philips Pensions-Service eG mit Sitz in Hamburg bündelt die betrieblichen Altersvorsorgelösungen der Philips GmbH und weiterer beteiligter Unternehmen. Die Dienstleistungen betreffen insbesondere die Themen der Philips Pensionskasse (VVaG), der Direktzusagen der Philips GmbH sowie des Philips Pensions-Treuhand e.V.
In der neugeschaffenen Stelle übernimmst Du als IT-Mitarbeiter:in in enger Abstimmung mit dem IT-Vorstand und dem Informationssicherheitsbeauftragten die Tätigkeiten rund um den operationellen IT-Betrieb und trägst damit wesentlich in Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern zu einer zukunftsfähigen IT-Infrastruktur der Einrichtungen bei.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Philips Pensions-Service eG suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Mitarbeiter:in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
- Support:Du leistest 1st- und 2nd-Level-Support für die Kollegen (Hardware, Software, Netzwerke)
- Lieferketten:Du arbeitest eng mit unseren Dienstleistern zusammen und sorgst so für einen reibungslosen IT-Betrieb
- Administration:Du betreust unsere Anwendungen und unsere intere IT-Infrastruktur
- IAM:Du unterstützt bei der Umsetzung des Rollen- und Berechtigungskonzept
- M365:Du bringst dich beim Betrieb unseres M365-Tenant ein und stehst für Rückfragen zur Verfügung
- Projekte:Mit deiner Erfahrung arbeitest du proaktiv an Infrastruktur- und IT-Security-Projekten mit
- Troubleshooting:Du analysierst Störungen im Tagesgeschäft und findest proaktiv Lösungen
- Am Puls der Zeit: Du hast aktuelle IT-Trends und Entwicklungen im Blick und prüfst die Anwendbarkeit für Infrastruktur der Philips Pensions-Service eG.
- Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikationen
- Fundierte Erfahrung:Du hast praktische Erfahrung im IT-Support und im Umgang mit Endbenutzern
- Arbeitsweise: Du arbeitest selbständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst
- Technisches Fundament: Du hastgute Kenntnisse den Bereichen Netzwerk, Windows und Android
- Kommunikationsstärke:Du kannst komplexe technische Sachverhalte klar in Deutsch vermitteln und arbeitest gerne im Team
- Von Vorteil:Du bringst Programmierkenntnisse mit
- Leistungs- und erfahrungsgerechte Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeitsmodell (bis zu zwei Tage Home Office möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten
- Angenehmes Betriebsklima, geprägt von Kollegialität und gegenseitiger Wertschätzung
- Mitgliedschaft in der Philips Pensionskasse – arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mobilität und Geräte: HVV ProfiCard, Leasing von Fahrrädern und Autos sowie weitere attraktive Vorzüge
Wir freuen uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deiner Verfügbarkeit.
Wir fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.