It Projektmanager jobs in Germany
Projekt-Manager/in (m/w/d) (Projektingenieur/in)
Projektleiter (w/m/d) für Microsoft Dynamics AX /365
Projektleiter (w/m/d) für Microsoft Dynamics AX /365 für Köln
(Technischer) Projektleiter/-manager (m/w/d)
Senior-Projektleiter TGA (m/w/d)
ERFAHRENEN SOFTWARE-PROJEKTLEITER (m/w/d) bei iFD GmbH
Projektleiter (w/m/_) für Softwareprojekte
Projektleiter (m/w/d)
Connect with headhunters to apply for similar jobsProjektleiter - Leitungsbau (w/m/d)
Projektleiter (m/w/d) im Sonderanlagenbau – Großraum Lübeck
Projektleiter Tief- und Straßenbau (m/w/d) - Mannheim
Technischer Projektleiter (m/w/d)
CONSULTANT PROJECT MANAGEMENT
Projektleiter Prüffeld (m/w/d)
Projektleiter im Bereich der Leittechnik und Fernwirktechnik (m/w/d)
Projektleiter Fernwirktechnik (m/w/d)
Projektleiter - Fernwirktechnik / Projektmanagement / Energietechnik (m/w/d)
Projektleiter (m/w/d)
Projektleiter (m / w / d)
Projekt-Manager/in (m/w/d) (Projektingenieur/in)
Bei KOMOS GmbH Komponenten Module Systeme zu bewerben.
- Kundenmanagement: Betreuung bestehender Kunden und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, Gewinnung neuer Kunden.
- Beratung & Verkauf: Technische Beratung, Angebotserstellung und Durchführung von Vertrags- sowie Preisverhandlungen sowie Vertragsmanagement.
- Projektsteuerung: Planung, Überwachung und Koordination von Projekten inklusive Zeit- und Budgetmanagement sowie Leitung des Projektteams.
Ergänzende Informationen:
Grundkenntnisse: Fertigungs-, Auftragssteuerung, Betriebswirtschaftslehre, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung.
Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Kalkulation.
Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Projektmanagement, Angebotsmanagement.
Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Vollzeit
Projektmanagement und IT
Tiefbau
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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