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IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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OTTO WULFF
LBBW
Eine Landesbehörde in Baden-Württemberg sucht eine Sachbearbeitung (w/m/d) mit Schwerpunkt auf landesweite IT-Koordination. Die Stelle umfasst die Unterstützung des CIOs, die Mitarbeit an IT-Projekten und die Organisation von Fragen der IT-Koordination. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie Kenntnisse in Software-Entwicklung und IT-Architekturen sind erforderlich. Wir bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit betrieblichen Benefits wie Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
Im Ministerium des Inneren, für Digitalisierung und Kommunen Baden-Württemberg ist in der Abteilung 5 - IT, E-Government, Verwaltungsmodernisierung - im Referat 51 - IT-Koordination - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:
Vollzeit (Kennziffer 57-2025)
Im Referat 51 - IT-Koordination - wird der IT-Einsatz in der gesamten Landesverwaltung koordiniert, die Umsetzung der IT-Strategie vorangebracht und der CIO des Landes unterstützt. Im Fokus stehen darüber hinaus die Transformation der Landes-IT zu einer Gesamt-IT-Architektur mit Standards für einen effizienten Betrieb sowie Begleitung und Erprobung von neuen Technologien.
Sie können sich bewerben, sofern Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis des gehobenen Dienstes der Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltung befinden (bis Besoldungsgruppe A13). Die Beschäftigung richtet sich ansonsten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 12 TV-L.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich dazu aufgefordert, sich zu bewerben.
Das Land Baden-Württemberg ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Dr. Hermann (Tel.: 0711/231-3510). Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen Frau Heinritz (Tel.: 0711/231-3139) gerne zur Verfügung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei Bewerberverfahren erhalten Sie hier.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.