It jobs in Germany
IT Manager & IT Projektleiter (m/w/d) bei renommiertem Toursitikunternehmen im Raum Berlin
KA Resources
IT-Controllerin / IT-Controller (w/m/d)
Uniklinik Köln
IT-Administrator (m/w/d) - Schwerpunkt DevOps für IT-Infrastruktur
CyberForum e.V.
IT-Systemadministrator / IT System Engineer (w/m/d)
HUK-COBURG AUTOWELT
Junior & Senior IT-Consultant/ IT-Berater (m/w/d)
S&P Sahlmann Planungsgesellschaft für Bauwesen mbH
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RSM Ebner Stolz
25-13 IT-Applikationsmanagerin bzw. IT-Applikationsmanager (w/m/d) im Dezernat "IT-Verfahren" (D1B)
Bundeskartellamt
IT Job als IT-Client Manager (m/w/x) - IT Inhouse Job in Amberg
grinnberg GmbH
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IT-Service-Techniker, IT-Administrator, Systemadministrator, IT-Support-Spezialist, Netzwerkadm[...]
heads in motion GmbH & Co. KG
IT-Administratorin / IT-Administrator (w/m/d) mit Schwerpunkt „IT-Infrastruktur“
Hessisches Statistisches Landesamt
IT Techniker IT Support / Servicetechniker - IT / Techniker Informatik (m/w/d)
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IT Systems Engineer | IT-Operations, RZ, Enterprise IT | Inhouse, bis 60% HomeOffice (mwd)
Vesterling
PC - IT Techniker (m/w/d) Installationen und IT Migration
Torsten Shaar
IT -Projektmitarbeiter / IT- Installation (m/w/d)
Torsten Shaar
PC - IT Techniker (m/w/d) Installationen und IT Migration
Torsten Shaar
IT Projektleiter (m/w/d) / IT Project Leader (m/w/d
Vanderlande
Commercial Director (m / w / d), IT Services), IT-Dienstleistungen
Previder
IT-Systemkaufmann für IT-Einkauf (m / w / d) dringend gesucht
RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH
IT-Administratorin / IT-Administrator (m / w / d)
Bundesanstalt für Straßen- und Verkehrswesen (BASt)
IT-Servicetechniker (m / w / d) / IT-System Techniker (m / w / d) - System Engineering / Admin,[...]
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Junior IT-Consultant für IT-Security + Identity & Access Management (m / w / d) - Consulting, I[...]
Ruhloff & Dauner
IT-Support 1st & 2nd Level, IT-Benutzerberater (m/w/d)
KeySolution IT GmbH
IT Manager & IT Projektleiter (m/w/d) bei renommiertem Toursitikunternehmen im Raum Berlin
Job summary
Ein international tätiges Touristikunternehmen in Berlin sucht einen erfahrenen IT Manager & Projektleiter, der für die strategische Planung der IT-Services verantwortlich ist. Sie leiten die Implementierung verschiedener Systeme, bauen ein qualifiziertes Team auf und arbeiten in einer innovativen Umgebung. Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung und ein attraktives Gehalt zwischen 80.000 und 90.000 EUR brutto jährlich.
Benefits
Qualifications
- Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Branche.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Implementierung von IT-Systemen.
Responsibilities
- Leitung der Implementierungen, Betrieb und Support im IT Services.
- Strategische Planung einer umfassenden IT-Strategie.
- Personalmanagement und Aufbau eines qualifizierten IT-Teams.
Skills
Education
Tools
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden, ein international marktführendes und weltweit tätiges Touristikunternehmen, einen IT Manager & IT Projektleiter (m/w/d). Ziel ist der Aufbau des Büros und des Teams für Deutschland in einer neuen deutschen Firmenzentrale. Das Unternehmen verfolgt eine innovationsorientierte Strategie und legt Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung. Am Standort Berlin wird diese Position in einer offenen, duz-Kultur besetzt.
- IT Manager & IT Projektleiter (m/w/d)
- In Festanstellung und unbefristet
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Bruttojahreszielgehalt: Nach Erfahrung und Qualifikation
- Urlaub: 30 Tage
- Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeit mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten
- Unternehmensstandort: Berlin
- Ref: 25492 / 125492
- Zukunftsorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Office
- Dynamisches Team
- Teaminterne Duz-Kultur
- Weiterbildung, sowohl persönlich als auch fachlich
- Ausgeglichene Work-Life-Balance
- Zahlreiche Sozialleistungen
- Herausragende berufliche Perspektiven
- Das angebotene Gehalt liegt zwischen ca. 80.000 – 90.000 EUR, abhängig von Kenntnissen, Fertigkeiten und Erfahrungen. Eine Überzahlung ist möglich.
- Leitung der Implementierungen, Betrieb und Support im Umfeld von IT Services wie SAP Cloud S/4 HANA Finance, SAP SuccessFactors, SAP Service Cloud, Opera Cloud, Google Workspace, BigQuery, IT-Security, Infrastruktur, Server, Druckfunktionen, Antivirus; Koordination mit externen Dienstleistern
- Strategische Planung einer umfassenden IT-Strategie
- Budgetverwaltung einschließlich Planung, Überwachung und Kontrolle der IT-Ausgaben
- Personalmanagement, Aufbau eines qualifizierten IT-Teams, Einstellung, Schulung und Beurteilung von Mitarbeitenden
- Systemimplementierung, Wartung, Support, Fehlerbehebung, Upgrades, Sicherheitsmaßnahmen, Richtlinien
- Technologische Innovation auf dem neuesten Stand
- Qualitätskontrolle von Projekten und externer Dienstleister
- Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Branche
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Implementierung von IT-Systemen
- Kenntnisse über IT-Trends und -Technologien, Netzwerke, Datenbanken, Geschäftsanwendungen sowie Entwicklungsmethodik
- Selbstständigkeit, analytisches Denken, Belastbarkeit, Empathie und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Sozialkompetenz
- Souveränes Auftreten, Serviceorientierung, Teamgeist
- Deutsch auf Muttersprachenniveau
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft ist gering; Arbeiten im mobilen Home-Office, am Standort Berlin und teilweise an weiteren Niederlassungen möglich. Die Positionuntersteht dem Konzern IT-Manager. Eine ausschließliche Reisen ist nicht vorgesehen; projektabhängige Einsätze erfolgen nur in Absprache.
Bei Interesse senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit nächstmöglichem Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und Wünschen an die angegebene Kontaktadresse.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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