SWL - Service Wittelsbacher Land GmbH
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Eine kommunale Dienstleistungsgesellschaft in Aichach sucht zum 01.01.2026 einen Ingenieur (m/w/d) für die Gebäudewirtschaft. Die Stelle bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten, erfordert jedoch ein abgeschlossenes Ingenieurstudium sowie Kenntnisse in der Instandhaltung und Bürosoftware. Bewerbungen sind bis zum 30.11.2025 willkommen.
Die SWL – Service Wittelsbacher Land GmbH, eine 100%ige Tochtergesellschaft des Landkreises Aichach-Friedberg, sucht für den Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum 01.01.2026 eine/n
Ingenieur (m/w/d)
für das Landratsamt Aichach - Friedberg, Sachgebiet 52- Vollzeit 39 std./Woche
Die Stelle ist zunächst befristet zu besetzen - Option auf Übernahme in den Landkreisdienst - es wird eine langfristige Zusammenarbeit bei Bewährung angestrebt.
Das Sachgebiet 52 - Gebäudewirtschaft kümmert sich um die Raumbereitstellung (z.B. Unterhalt der Gebäude, Sanierung, Umbau, Raumanmietung, Service, Vertretung der Belange der Gebäudewirtschaft bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten) kreiseigener Gebäude sowie um den Gebäudebetrieb (z.B. Belegung der kreiseigenen Sportanlagen und Abrechnung der Benutzergebühren, technische Betreuung der Hausmeister des Landratsamtes, Bezug von Wasser, Energie und Strom, Energiemanagement, Beschaffung von Schulausstattungen, Reinigungsdienst, Raumanmietung, Service) der kreiseigenen Gebäude. Weitere Aufgaben sind das Immobilienmanagement, die Beschaffungen für Gebäude und Unterhalt sowie die Abwicklung von Grundstücksgeschäften/Immobilienmanagement.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 30.11.2025 - mit Lebenslauf und Zeugnissen - bevorzugt online hochgeladen.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei der Stellenbesetzung für alle Bewerber (m/w/d), die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.