FIRMENGRUPPE APPL
Elektro Winsemann GmbH & Co. KG
MAX STREICHER GmbH & Co. KG aA
MESUTRONIC Gerätebau GmbH
Bahlsen GmbH & Co. KG Jobportal
KRONE GROUP
TECCON Consulting and Engineering GmbH
Vogelsang GmbH & Co. KG
OHB SE
TEW Servicegesellschaft mbH
EGT Unternehmensgruppe
Kuhlmann Leitungsbau GmbH & Co. KG
Elektrotechnik Bächle
ASYS Group
Iqony GmbH
B&O Bau Hamburg GmbH
Badpyrmonter
1KOMMA5
RHEINPFALZ Verlag und Druckerei GmbH & Co. KG
Energieversorgung Mittelrhein (evm-Gruppe)
Bayern-Fass GmbH
Ein führendes Unternehmen in der Druckindustrie in Wemding sucht einen Elektroniker, Mechatroniker oder Mechaniker (m/w/d) für die Wartung und Instandhaltung von Druckmaschinen. Bewerber sollten eine relevante technische Ausbildung haben und Interesse an vielfältigen Aufgaben zeigen. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Qualität, die beeindruckt
Für unseren Standort in Wemding suchen wir dich als Elektroniker, Mechatroniker oder Mechaniker (m/w/d).
Du hast Interesse an einem vielseitigen und eigenständigen Aufgabengebiet in einem inhabergeführten Unternehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
Die FIRMENGRUPPE APPL zählt zu den führenden europäischen Unternehmen der Medien- und Druckindustrie. Unsere Mitarbeiter fertigen qualitativ hochwertige Druckprodukte wie Bücher, Zeitschriften, Kataloge und Beilagen für Kunden aus den Bereichen Verlag, Industrie und Handel.
Darüber hinaus haben wir unsere Kompetenz um den Bereich Medienanalytik erweitert und unterstützen unseren Kunden durch KI-basierte, zukunftsweisende Lösungen.
FIRMENGRUPPE APPL Holding GmbH & Co. KG
Senefelderstraße 3-11, 86650 Wemding
www.appl.de
Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne! Tel.: +49 9092 999-361
https://www.appl.de/stellenangebote
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.