abakus Personal GmbH & Co. KG
Kieback&Peter
INTILION
WestfalenWIND
Employer Brand Anchor
Lukas Gläser GmbH & Co. KG
1KOMMA5
Elektro Essel GmbH & Co. KG
BOGE Compressed Air Systems GmbH & Co. KG
R+S Group
MAX STREICHER GmbH & Co. KG aA
Elektro Reimer
Langguth GmbH
DIRINGER & SCHEIDEL WOHN- UND GEWERBEBAU GmbH
eltherm Chile SpA
Zollernalb Klinikum gGmbH
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WITRON Gruppe
DIS Deutscher Industrie Service AG
esz AG calibration & metrology
P-51 Headhunters
DIS Deutscher Industrie Service AG
Interroll Software Electronics GmbH
Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Elektroniker (m/w/d) mit anerkanntem Berufsabschluss in Lindau. Zu den Aufgaben gehören das Bauen elektrischer Baugruppen und das Lesen von Plänen. Ein Bruttostundenlohn von 18,00 bis 20 EUR wird geboten, abhängig von Qualifikation. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Unterkunft wird nicht gestellt.
Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:
Wir suchen für Lindau Elektroniker (m/w/d) mit anerkanntem Berufsabschluss. Um Ihren Arbeitsplatz als Elektroniker mit anerkanntem Berufsabschluss zu erreichen, ist es von Vorteil, wenn Sie in der Region Friedrichshafen wohnen. Unterkunft wird nicht gestellt. Wir zahlen einen Bruttostundenlohn ab 18,00 bis 20 EUR – je nach Qualifikation.
Haben wir Ihr Interesse für die Position Elektroniker (m/w/d) mit anerkanntem Berufsabschluss geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.
Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung Elektroniker (m/w/d) mit anerkanntem Berufsabschluss!
abakus Personal GmbH & Co. KG
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36039 Fulda
Tel. 0661-90 289 31
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*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.