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Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Universitätsklinikum Ulm
Medizinisches Versorgungszentrum für Labormedizin und Mikrobiologie Ruhr
Eine staatliche Behörde in Bayern sucht einen IT-Professional, der ein Fachteam leitet und die IT-Strategie für alle Bereiche entwickelt. Sie sind verantwortlich für die strategische Führung der Informations- und Kommunikationstechnik sowie das Prozessmanagement. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die Möglichkeit von Homeoffice ist gegeben. Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Personen werden besonders gefördert.
Fragen zum Tätigkeitsbereich richten Sie bitte an Herrn Feldner (Tel. 08231/9770-109) und zum Beschäftigungsverhältnis an Frau Dietlinger (089/1212-3193).
Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung sowie in Abhängigkeit der konkreten Aufgabenübertragung in der Entgeltgruppe 13 TV-L (bei abgeschlossenem Studium).
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen wird die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 4. Qualifikationsebene (QE) angestrebt.
Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung/ Umsetzung unter Beibehalten der Besoldungsgruppe – bis maximal in der Besoldungsgruppe A14. Auf dem Dienstposten besteht die Beförderungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A14.
Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landeskriminalamt eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch von der Zustimmung zu einer Überprüfung in polizeilichen Auskunftssystemen sowie dem positiven Ergebnis der Überprüfung abhängig macht.
Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2, Art. 11 Bayerisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.
IT-Professional
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.