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Descripción de la vacante
Ein internationales Modeunternehmen in Hamburg sucht einen Area HR Manager (m/w/d). Verantwortlichkeiten umfassen Recruiting, Onboarding, People Development und die Förderung einer positiven Teamkultur. Der ideale Kandidat hat ein Studium im HR-Bereich abgeschlossen und mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise im Retail. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, 30 Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten.
Servicios
Attraktives Vergütungspaket, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Urlaubstage im Jahr
25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands
Kostenlose M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
Nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kostenfreie Periodenprodukte in jedem Store
Family Start Time für zusätzliche gemeinsame Zeit
Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Ideen
Flexible Strukturen und ein motiviertes Team
Formación
Mehrjährige Erfahrungen im HR-Management, idealerweise im Retail oder in internationalen Unternehmen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Responsabilidades
Aktives Bewerbermanagement bis zur Einstellung und Vertragsabwicklung.
Gestaltung und Planung von Onboarding-Prozessen.
Betreuung und Feedback-Gespräche mit Führungskräften.
Entwicklung individueller Trainings- und Entwicklungsprogramme.
Conocimientos
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Empathie
Hands-on-Mentalität
Educación
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich HR, Pädagogik, Psychologie
Descripción del empleo
Overview
Wir suchen dich als Area HR Manager (m/w/d) für INDITEX
Unbefristet, in Vollzeit, mit hoher Reisebereitschaft
Responsibilities
Recruiting & Onboarding – aktives Bewerbermanagement bis zur Einstellung und Vertragsabwicklung
Gestaltung, Planung und Begleitung von Onboarding-Prozessen neuer Mitarbeitenden und Führungskräften
People Development – du erkennst Potenziale, begleitest Talente und setzt individuelle Trainings- und Entwicklungsprogramme um
Betreuung und Feedback-Gespräche mit Führungskräften & Trainees
Culture & Values – du bringst unsere Werte in die Stores – mit Fokus auf Diversity & Inclusion, Wellbeing und einer positiven Teamkultur
Health & Safety – du verantwortest Trainings, Check-ups und Schulungen, unterstützt bei ISO-Vorbereitungen und stellst sicher, dass Standards eingehalten werden
Operatives HR-Management – von Personaleinsatz- und Urlaubsplanung über Budgetkontrolle bis zu Beförderungen oder Versetzungen – du stellst eine reibungslose HR-Organisation sicher
Teamwork – in enger Abstimmung mit dem Area Team erarbeitest du operative Personalstrategien und bist, gemeinsam mit HR Business Partnern, Ansprechperson bei allen HR-Fragen und begleitest die Teams Hands-on im Alltag
Darüber hinaus entwickelst du gemeinsam mit anderen HR Teamkolleg*innen, neue Programme zur Aus- und Weiterentwicklung und führst Schulungen und Coachings, bedarfsgerecht durch
Travel & Support – du bist regelmäßig vor Ort in den Stores, baust Nähe zu den Teams auf und bist präsent, wenn es darauf ankommt
Qualifications
BE YOURSELF – Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich HR, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrungen im HR-Management, idealerweise im Retail oder in internationalen Unternehmen
Ebenfalls bringst du Leidenschaft für HR Themen, Spaß an der Arbeit mit Menschen und natürlich viel Empathie mit
Kommunikationsstärke, Offenheit und Begeisterung für People & Culture
Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu managen
Hohe Reisebereitschaft, Selbstständigkeit und Freude daran, nah an den Teams zu arbeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen
attraktives Vergütungspaket, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Urlaubstage im Jahr
25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands
eine kostenlose M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weitere spannende Partner-Deals
Nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung
Family Start Time für zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption
Teamwork – ein Team, das dich unterstützt, fördert und mit dir wächst
Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Ideen und Gestaltung
Flexible Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!
Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.