Human Resources jobs in Germany
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Weiterbildung Personalmanagement Remote (m/w/d)
Job summary
Ein Bildungsträger in Stuttgart bietet eine Weiterbildung im Personalmanagement an, die zu 100% remote erfolgt. Die Teilnahme ist kostenlos bei Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit. Hier lernst du alles über digitale Personaladministration, Recruiting und HR-Strategien. Diese praxisnahe Weiterbildung bereitet dich optimal auf eine Karriere im digitalen Personalmanagement vor.
Benefits
Qualifications
- Interesse an digitalen HR‑Strategien.
- Analytisches Denken und Selbstdisziplin.
Responsibilities
- Digitale Personaladministration lernen.
- Recruiting und Personalmarketing optimieren.
Skills
Du brennst für HR oder möchtest in die Welt des People & Culture Managements einsteigen? Wir bei HR Heroes helfen dir dabei! Als AZAV‑zertifizierter Bildungsträger bieten wir praxisnahe Weiterbildungen, die dich fit für den Job machen - und das Beste: Mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters ist die Teilnahme für dich sogar kostenlos. HR Heroes bietet dir eine praxisorientierte Weiterbildung, die dich optimal auf eine erfolgreiche Karriere im Bereich Digitales Personalmanagement vorbereitet. Du lernst in einem flexiblen und modernen Format, das dir die Möglichkeit gibt, bequem von zu Hause aus zu lernen. Unsere erfahrenen Dozenten und Mentoren begleiten dich während des gesamten Kurses und unterstützen dich bei allen Fragen.
- Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit oder das Jobcenter: Teilnahme kostenfrei mit Bildungsgutschein
- 100% remote: Flexibles Lernen von zu Hause aus
- Kostenfreier Laptop: Zur Unterstützung beim Einstieg in die Weiterbildung
- Career Development Team: Unterstützung beim Einstieg in den Traumjob
- Zugang zu zahlreichen Stellenangeboten: Erhöhte Chancen auf dem Arbeitsmarkt
- Digitale Personaladministration
- Einführung in die Tools und Systeme der digitalen Personalverwaltung.
- Automatisierung von Prozessen in der Personaladministration.
- Recruiting und Personalmarketing
- Optimierung von Stellenanzeigen und Recruiting-Prozessen.
- Nutzung von Tools und Plattformen für effektives Recruiting.
- Methoden zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung.
- Deutschkenntnisse mindestens auf B1‑Niveau.
- Interesse an Personalthemen und digitalen HR‑Strategien.
- Lernbereitschaft, analytisches Denken und Selbstdisziplin.
Unser Jobangebot Weiterbildung Personalmanagement Remote (m/w/d)klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Stunden: 32 – 40
Art des Stellenangebotes: Intern
Workwise
- Es ist kein Abschluss erforderlich
- Du beherrscht Deutsch
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.