HR-Generalist/ Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)

service4EVU GmbH; Nürnberg; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Unternehmen in Nürnberg sucht einen HR-Generalisten (m/w/d), der die Mitarbeitenden betreut und Trainings entwickelt. Sie arbeiten an der Umsetzung von HR-Strategien und beraten Führungskräfte. Eine zuverlässige Organisation und Erfahrung in der Personalentwicklung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein gutes Betriebsklima und flexible Arbeitszeitmodelle.

Leistungen

Gutes Betriebsklima

Flexible Arbeitszeitmodelle

Unterstützung bei gesundheitsfördernden Maßnahmen

Kostenfreie Firmenparkplätze

Kostenfreie Getränke

Qualifikationen

• 1-2 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Berufsumfeld.
• Erfahrung in der Personalentwicklung.
• Freude an Gruppenarbeit und Workshops.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt.
• Identifikation von Schulungsbedarfen und Entwicklung von Trainings.
• Beratung der Führungskräfte in Personalangelegenheiten.
• Aufbau und Pflege eines Talentpools.

Kenntnisse

Teamplayer

Moderation von Workshops

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar

Tools

gängige Personaltools

Jobbeschreibung

HR-Generalist/ Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Coburg, Nürnberg

Aufgaben

• Du fühlst Dich wohl in Deiner Rolle als Generalist/in und betreust unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der dazugehörenden administrativen Tätigkeiten
• Du machst unsere Mitarbeitenden fit für die Zukunft, indem Du Schulungsbedarfe identifizierst und zielgruppen- und bedarfsgerechte Trainings entwickelst
• Du berätst unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Du förderst Talente und baust einen Talentpool auf, damit wir auch in der Zukunft gut aufgestellt sind
• Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit der Arbeitnehmervertretung zusammen
• Du wirkst mit bei der Umsetzung von HR-Strategien und HR-Projekten in operativen und strategischen Personalthemen
• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du besitzt bereits 1-2 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Berufsumfeld und konntest erste Erfahrungen in der Personalentwicklung sammeln
• Du hast Freude daran, vor Gruppen zu sprechen, Workshops zu moderieren und Trainings zu leiten
• Du besitzt idealerweise Kenntnisse im Umgang mit gängigen Personaltools
• Du bist ein Teamplayer, kannst Dich und andere gut organisieren
• Als ein aufgeschlossener und positiv denkender Mensch behältst Du auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf

Warum wir?

Wir sind ein wachsendes Unternehmen und bieten unseren Mitarbeitenden neben einem unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz viel Raum, um sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Unsere Kultur ist offen, wir kommunizieren auf Augenhöhe und sind stolz auf unser wertschätzendes Betriebsklima. Wir verstehen uns als Teamplayer und lernen kontinuierlich von- und miteinander. Wir haben noch sehr viel vor in den kommenden Jahren und wünschen uns hierbei tatkräftige Unterstützung! Wenn Du denkst, dieser Job ist genau der richtige für Dich, dann greife zum Hörer, oder schicke uns Deine Bewerbung. Wir sind sehr gespannt auf Dich!

Fragen beantwortet Dir gern Susanne Bintz: [phone]

Die service4EVU GmbH wurde 2011 als gemeinsame Kundenbetreuungsgesellschaft der Energieversorger Mainova AG und N-ERGIE AG gegründet. An den Standorten Coburg und Nürnberg sind 260 Mitarbeiter im Innen- und Außendienst im Einsatz.

Freuen Sie sich auf:

• Ein gutes Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei gesundheitsfördernden Maßnahmen
• Kostenfreie Firmenparkplätze
• Kostenfreie Getränke: Kaffee, Tee und Wasser

… und Vieles mehr!