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Leiter Finanzen, Finanzcontrolling und HR m/w/d
Zusammenfassung
Ein familiengeführtes Unternehmen in Rheinland-Pfalz sucht einen Leiter für Finanzen, Finanzcontrolling und HR. Der/die Kandidat/in übernimmt die Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen, hat umfangreiche Erfahrung im Finanzwesen und kann Führungsverantwortung übernehmen. Diese Position bietet vielfältige Gestaltungsspielräume, ein attraktives Gehaltspaket und Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung CFO.
Leistungen
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen mit Schwerpunkt Controlling und HR.
- Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und im Umgang mit Banken.
- Persönliche Verbundenheit mit der Region und Interesse an langfristigem Engagement.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Rechnungswesen, Finanzcontrolling und HR.
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB.
- Aufbau und Pflege der Beziehungen zu Banken und Finanzierungspartnern.
Kenntnisse
Ort: (Südliches) Rheinland-Pfalz
Bewerben bis: 2025-12-27 (58 Tage übrig)
Veröffentlichungsdatum:2025-10-28
Referenznummer:DE-24373
Information, Kommunikation und Beratung der Gesellschafter / Geschäftsführung über Status und Entwicklung der wirtschaftlichen Situation, zur Steuerung des Unternehmens sowie bei finanziellen und strategischen Entscheidungen
Die Aufgaben
- Information, Kommunikation und Beratung der Gesellschafter / Geschäftsführung über Status und Entwicklung der wirtschaftlichen Situation, zur Steuerung des Unternehmens sowie bei finanziellen und strategischen Entscheidungen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB inkl. Monats- und Jahresabschlusserstellung, Budgeterstellung, Liquiditätsüberwachung und -steuerung
- Verantwortung aller personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden, insbesondere Rekrutierung, Personalmarketing, Personalentwicklung, Betreuung der Auszubildenden und Nachfolgeplanung
- Aufbau und Pflege der Beziehungen zu Banken und Finanzierungspartnern, eigenständige Führung von Finanzierungs- und Kreditverhandlungen im Kontext weiterer Expansionen
- Perspektivische Weiterentwicklung in Richtung CFO-Rolle möglich
- Mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen mit Schwerpunkt Controlling und HR
- Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und im Umgang mit Banken
- Erfahrung in Verhandlungsführung und Finanzierungsthemen
- Führungserfahrung für ein größeres Team (10-15 Mitarbeitende)
- Analytische und strategische Kompetenz, kombiniert mit Hands-on-Mentalität
- Persönliche Verbundenheit mit der Region und Interesse an einem langfristigen Engagement
Das Angebot
- Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Führungsaufgabe mit vielseitigen Gestaltungsspielräumen in einem wachsenden Unternehmensumfeld mit interessantem Aufgabenspektrum für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit.
- Die Chance eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen einzubringen.
- Die volle Unterstützung des Geschäftsführers und Eigentümers bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben sowie ein der Verantwortung entsprechendes attraktives Gehaltspaket sowie einen Firmen-PKW.
- Die Rolle bietet sowohl Entwicklungsmöglichkeiten für Nachwuchsführungskräfte aus dem Finanzcontrolling mit mittelfristiger Perspektive CFO, als auch für Senior-Profile, die ihre Erfahrung einbringen und Wert auf Stabilität und regionale Nähe legen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
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Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.