HR Coordinator (m/w/d) - Hybrid

JOTEC GmbH 2016; Stein; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen HR Coordinator (m/w/d) für den Standort in Stein. In dieser Hybrid-Position sind Sie verantwortlich für das Onboarding neuer Kollegen und die Erstellung von Arbeitsverträgen. Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalwesen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Team sowie vielfältige Benefits.

Leistungen

PKW Motivationsleasing

Fahrradleasing

Firmenfitness-programm EGYM Wellpass

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Personalwesen wünschenswert.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Ansprechperson für das Onboarding neuer Kollegen.
• Datenpflege im elektronischen HRIS.
• Verwalten des Arbeits-E-Mail-Postfachs.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Erfahrung im Personalwesen

Grundkenntnisse im Arbeitsrecht

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeiten

Diskretion

Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

HRIS-Reporting-Tools

Jobbeschreibung

Es ist ein gutes Gefühl zu wissen, wofür Du täglich Dein Bestes gibst. Bei Artivion stellen wir hochwertige Produkte und Lösungen zur Behandlung von Aortenerkrankungen her. Gemeinsam mit Chirurgen weltweit retten wir Leben. Dabei setzen wir auf die Stärken jedes einzelnen Mitarbeiters. Auch Deine Stärke zählt: Als wichtiges Glied in der Kette leistest Du gemeinsam mit uns einen Beitrag Leben zu retten. Bringe Deine Stärken ein und lass uns gemeinsam wachsen.

Wir suchen einen HR Coordinator (m/w/d) - Hybrid

Deine Stärke

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Personalwesen wünschenswert
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und gängigen HR-Praktiken
• Liebe fürs Detail und sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um vor allen Mitarbeiterebenen innerhalb des Unternehmens zu präsentieren
• Hohes Maß an Diskretion
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Beitrag

• Erstellen von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen und Korrespondenzen
• Zentrale Ansprechperson für das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen sowie enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten
• Datenpflege in unserem elektronischen HRIS
• Verwalten des zentralen HR Email-Postfachs und des HR-Kalenders
• Unterstützen des Employee Experience Teams bei der Organisation von Weiterbildungen
• Bereitstellen von Daten, um Audit-Anfragen zuverlässig und termingerecht zu beantworten
• Erstellen von Standard- und Ad-hoc Berichten mit der Unterstützung unseres HRIS-Reporting-Tools sowie gängigen MS-Office-Programmen

Unsere Stärke

• Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Team
• Ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Intensive Einarbeitung mit Mentoren-Programm
• Vielfältige Benefits wie z.B. PKW Motivationsleasing, Fahrradleasing, Firmenfitness-programm EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform und vieles mehr

Kontakt

Bewirb Dich jetzt und komm ins Artivion-Team. Wir freuen uns über die Zusendung deiner Unterlagen direkt über unser Online System.

Maximiljane Tyrs, T: 07471 922 352
JOTEC GmbH, a wholly owned subsidiary of Artivion, Inc.,
Lotzenäcker 23, 72379 Hechingen
www.artivion.com