HR Berater (m/w/d)

Akkodis; Nürnberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT sucht einen HR-Spezialisten in Nürnberg zur Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern bei HR-relevanten Themen. Die ideale Person hat ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung (Fachwirt o.ä.), sowie umfangreiche Beratungskompetenz und Kundenorientierung. Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP HR sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich. Es erwartet Sie ein motiviertes Team und ein spannendes Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung.
• Hohe Beratungskompetenz und Kundenorientierung.
• Überzeugende kommunikative Fähigkeiten.
• Routinierter Umgang mit Konfliktsituationen.
• Team- und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Lösungsorientiertes und strukturiertes Denken.
• Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP HR.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Direkter Ansprechpartner für HR-relevante Themen.
• Effiziente Bearbeitung individueller Anfragen.
• Beratung und Dokumentation in HR Systemen.
• Weiterleitung komplexer Anfragen.
• Erfassung und Änderung von Daten in HR Systemen.
• Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen.
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR Prozessen.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Kundenorientierung

Kommunikative Fähigkeiten

Teamorientierte Arbeitsweise

Lösungsorientiertes Denken

MS-Office Kenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Soziologie

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung

Tools

MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)

SAP HR

Jobbeschreibung

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen.

Für ein Projekt unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Nutzfahrzeugbranche, suchen wir - ab sofort:

Aufgaben

• Direkter Ansprechpartner für definierte Zielgruppen bei HR-relevanten Themen wie bspw. Fragen zu Teilzeit, Mutterschutz, Elternzeit, Bescheinigungswesen, Zeugnissen
• Effiziente und eigenständige Bearbeitung von individuellen Anfragen der Mitarbeiter
• Beratung und Aufzeigen von Lösungen inkl. deren Dokumentation und Eingabe in HR Systeme
• Weiterleitung von komplexen Anfragen an zuständigen Ansprechpartner bzw. entsprechende Terminvereinbarung
• Fristgerechte und vollständige Erfassung und Änderung von selbst geprüften Daten in HR Systemen (z.B. Stammdatenpflege) im Zuge der Sicherstellung der Datenqualität
• Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen im Rahmen von Sonderthemenstellungen
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR Prozessen, Projektmitarbeit

Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Soziologie oder einem ähnlichen Studienfach mit erster Berufserfahrung oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (Fachwirt o.ä.) und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Hohe Beratungskompetenz und eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen Sie aus
• Sie haben überzeugende kommunikative Fähigkeiten und sind routiniert im Umgang mit Konfliktsituationen
• Sie schätzen eine team- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Ihr Handeln ist durch eine lösungsorientieret und strukturierte Denkweise geprägt
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Anwendungen von MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie SAP HR
• Sie haben Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift