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9 515 postes de

Hr à Allemagne

Senior Personalentwickler (m / w / d)

BAD GmbH

Bonn
Sur place
EUR 55 000 - 75 000
Il y a 30+ jours
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SAP HCM Payroll Berater (m/w/d) remote bei persönlich geführtem SAP HCM Beratungsunternehmen

KA Resources

Berlin
À distance
EUR 90 000
Il y a 30+ jours

Senior Payroll Specialist | Global Manufacturing Business | Berlin | Germany

Renaix Ltd

Berlin
Sur place
EUR 55 000 - 75 000
Il y a 30+ jours

Senior SAP Developer (all genders)

p78

München
Sur place
EUR 70 000 - 95 000
Il y a 30+ jours

Lohnbuchhalter (m/w/d) im Großraum Meißen

DIS Deutscher Industrie Service AG

Meißen
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
discover more jobs illustrationDécouvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenant

Vertriebsinnendienst betriebliche Vorsorge (m/w/d)

Penzilla GmbH

München
Sur place
EUR 60 000
Il y a 30+ jours

Rechtsanwalt oder Wirtschaftsjuristen (m/w/d)

CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Hambourg
Sur place
EUR 50 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

HR Business Partner (m / w / d)

FERIEN Touristik GmbH

Düsseldorf
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Regional Manager (m / w / d) Ruhrgebiet

Hunkemöller

Essen
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Werkstudent HR mit Fokus Recruiting (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Berlin
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Personalreferent - Personalentwicklung / Gehaltsabrechnung / HR-Politik / Mitarbeiterdatenbanke[...]

Campusjäger by Workwise

Haag in Oberbayern
Sur place
EUR 50 000 - 65 000
Il y a 30+ jours

Senior Manager - Business Transformation Consulting (m/w/d)

vacantum GmbH

Stuttgart
Sur place
EUR 80 000 - 120 000
Il y a 30+ jours

Praktikum HR (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

München
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Werkstudententätigkeit

Soloplan GmbH

Kempten (Allgäu)
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Werkstudententätigkeit

Soloplan GmbH

Dresden
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Personalsachbearbeiter (m / w / d)

Consortium Gastronomie GmbH

Wiesbaden
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Dipl.-Kfm. Hans M. Klein + Partner mbB

Köln
Sur place
Confidentiel
Il y a 30+ jours

Projektmitarbeiter der Geschäftsführung (all genders) Vollzeit in München

BONAGO Incentive Marketing Group GmbH

München
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Praktikant (all genders) 3-6 Monate im Bereich Consumer Promotions

BONAGO Incentive Marketing Group GmbH

München
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Software-Tester:in/Testautomatisierer:in

ines GmbH

Konstanz
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

SAP HCM Berater (m/w/d)

EPI-USE DACH

Walldorf
Sur place
EUR 55 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Praktikum Personalmanagement (w/m/d) Stellendetails | Endress+Hauser

Endress+Hauser

Stahnsdorf
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Mitarbeiter (m/w/d) im HR-Bereich

Valeara

Bottrop
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Certifying Staff CAT B2 (m/f/d)

Hangar 901

Lautzenhausen
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

cabin mechanic (m/f/d)

Hangar 901

Lautzenhausen
Sur place
EUR 30 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : OnlinemarketingPostes : KrankenkassePostes : TischlereiPostes : CncPostes : WirtschaftsingenieurPostes : MetallbauPostes : Hr Business PartnerPostes : Hr ManagerPostes : SpeditionskaufmannPostes : Webentwickler

Principales entreprises:

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Meilleures villes :

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Senior Personalentwickler (m / w / d)
BAD GmbH
Bonn
Sur place
EUR 55 000 - 75 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Ein Unternehmen im Bereich Prävention in Bonn sucht einen Experten für Didaktik und Content-Entwicklung. In dieser Rolle gestalten Sie innovative Lernkonzepte, optimieren digitale Lernwelten und unterstützen die Personalentwicklung. Voraussetzungen sind ein Abschluss in Psychologie oder ähnlichem sowie relevante Berufserfahrung. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsplatzausstattung.

Prestations

Attraktive Vergütung
Homeoffice-Möglichkeiten
Moderne Arbeitsplatzausstattung

Qualifications

  • Fundierte Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre) in HR, Personalentwicklung, Training oder Change-Management.
  • Eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise.
  • Überdurchschnittliches Engagement und hohe Flexibilität.

Responsabilités

  • Moderne, zielgruppengerechte Aus- und Weiterbildungskonzepte entwickeln.
  • Digitale Lernwelten schaffen und optimieren.
  • Qualitätsstandards definieren und umsetzen.

Connaissances

Gestaltungsfreiraum für didaktische Konzepte
Expertise in Lernmanagementsystemen
Kommunikationsfähigkeiten

Formation

Abschluss in Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder HR-Management (Bachelor / Master)

Outils

Digitale Lerntools
Description du poste

Beschreibung

Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.

Das kannst du von uns erwarten

  • Gestaltungsfreiraum für innovative didaktische Konzepte
  • Strategische Mitarbeit bei der Ausrichtung der Personalentwicklung
  • Agiles Arbeiten in cross-funktionalen Teams
  • Impact – Deine Arbeit prägt unsere Präventionskultur nachhaltig
  • Attraktive Vergütung und Vertrauensarbeitszeit
  • Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsplatzausstattung

Das sind deine Aufgaben

Didaktik & Content-Entwicklung

  • Lernarchitekturen designen : Moderne, zielgruppengerechte Aus- und Weiterbildungskonzepte entwickeln
  • E-Learning & Blended Learning : Digitale Lernwelten schaffen und optimieren
  • Lernanalysen erstellen : Strategisch Lernerfolg messen und kontinuierlich verbessern
  • Prozess- und Standardentwicklung

  • Personalentwicklungsprozesse neu denken : Standardisierung trifft Innovation
  • Qualitätsmanagement : Qualitätsstandards definieren und umsetzen
  • Unseren Kulturwandel begleiten : "Prävention. Besser gemacht"

  • Unsere Werte erfolgreich in Personalentwicklungsprozesse übersetzen
  • Transformation sichtbar und erlebbar machen
  • Moderne Arbeitskultur fördern und aktiv gestalten
  • Zukunftsorientierte Denkweisen etablieren
  • Das bringst du mit

  • Abschluss in Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder HR-Management (Bachelor / Master) oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre) in HR, Personalentwicklung, Training oder Change-Management
  • Expertise in der Implementierung innovativer Lernansätze in digitalisierten Arbeitsumgebungen
  • Erfahrung mit modernen Lernmanagementsystemen und digitalen Lerntools
  • Eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
  • Überdurchschnittliches Engagement und hohe Flexibilität
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

    Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.

    Gestalte mit uns eine gesunde Arbeitswelt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

    Sende uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Approbation, Qualifikationen und Zeugnisse).

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    * Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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