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Job summary
Ein Reinigungsunternehmen in Mecklenburg-Vorpommern sucht engagierte Mitarbeiter. Sie bieten eine pünktliche Bezahlung, Arbeitskleidung und ein positives Arbeitsumfeld. Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise sind erforderlich. Bewerbungen sind über ein schnelles Formular, per E-Mail oder Telefon möglich.
Benefits
Qualifications
- Selbstständige und gründliche Arbeitsweise.
- Erfahrung im Umgang mit Reinigungsarbeiten wünschenswert.
Responsibilities
- Arbeitszeit: Mo-Fr, gelegentlich auch WE, 7Std. täglich, ab 05:00Uhr.
Skills
ein Teil unseres
Familienunternehmens
Unser Berufsgeheimnis seit über 75Jahren:
Wir haben verstanden, dass nur zufriedene Mitarbeitende mit Spaß an Ihrer Arbeit die Qualität unserer Dienstleistungen sichern. Deshalb sorgen wir für eine gesunde und motivierende Unternehmenskultur.
Komm zu uns und werde auch Du ein Teil der SPIEGELBLANK-Familie!
- Arbeitszeit: Mo-Fr, gelegentlich auch WE, 7Std. täglich, ab 05:00Uhr
- Selbstständige und gründliche Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit Reinigungsarbeiten wünschenswert
- Zuverlässigkeit
- Lohn- und Rahmentarifvertrag
- Immer pünktliche Bezahlung
- Arbeitskleidung
- Wir sind ein werteorientiertes Unternehmen mit Fokus auf unsere Mitarbeitenden
- Kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre sowie regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Maßnahmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kooperation mit einem Fitnessstudio
- SPIEGELBLANK-Fußballmannschaft
- Gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen wie z. B. Firmenläufen
Hast Du Interesse und bist neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per
Schnell-Bewerbungsformular (siehe unten),
E-Mail oder Telefon!
Wir nutzen die übermittelten Daten gemäß unserem Datenschutz für Bewerbungen (Art. 13DSGVO).
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.